河南省统一考试录用检察院公务员面试与体检

    河南省检察院根据考生笔试成绩合格者进行复审工作
    
    资格复审工作在省检察院的统一组织下，由各省辖市级检察院具体负责，地点统一设在郑州，具体事宜另行通知。根据考生的笔试成绩，按照1：3的比例要求，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。
    考生接到资格复审通知后，应携带身份证、准考证、毕业证、学位证和招录单位要求的其他证书的原件及复印件参加资格复审。
    1、2008年应届毕业生持本人身份证、准考证、学生证、所在学校出具的报名推荐信（内容应含本人为普通高等院校国家计划内统招的学生）。如果资格复审在2008年7月15日以后进行，考生还应提供职位要求的毕业证书、学位证书等证书。
    2、已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。
    3、在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作证、单位介绍信（内容应包含本人如被招录，现所在单位同意调出）。
    4、报考省检察院职位对本科学历及专业有要求的，考生还应提供本科学历的毕业证、学位证。
以上证件和材料经省辖市级检察院审查合格后交复印件各2份。 

    复审合格者进入面试

    根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位1：2的比例在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员。参加面试的人员应携带身份证、准考证。面试采取结构化方式进行，满分为100分。报考计算机专业的应加试实际操作技能，其面试成绩=结构化面试成绩×60%+实际操作技能成绩×40%。
    面试工作在省委组织部领导下，由省检察院统一组织实施。具体办法另行通知。
报考司法警察职位的人员，在面试结束后，由省检察院统一组织体能测试，体能测试合格者方能参加体检。 

    确定考试有效成绩

    考试有效成绩由笔试和面试两部分组成，满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 
   
    体检
    省检察院根据考试有效成绩和报考的职位类别，按拟录用职位1：1.5的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检工作由省检察院统一组织实施。
    根据人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》规定,招录检察院工作人员对身体条件有特殊要求的体检项目和标准由省委组织部、省检察院会同省卫生厅另行制定。
体检时间原则上安排在面试结束2天后进行。招录单位或考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次。

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