1.某内部审计师怀疑人力资源管理计算机系统中存在错误数据，诸如无效的工程已超过退休标准的年龄、无效的种族分类等。确定这些潜在问题范围的最佳方法是？
A:输入测试数据，以验证对输入数据进行编辑控制的有效性。 B:检查并测试访问控制，确保只有经授权的职员才能进入系统。
C:运用通用审计软件，鉴别所有应包括在特定参数范围内的数据。 D:运用通用审计软件抽取抽雇员记录样本，确定样本中数据项目的有效性，并以此推断总体情况。
2.《标准》要求内部审计师拥有如下哪些技能？I．内部审计师应理解人际关系并善于处理人际关系。II．内部审计师应该能够识别和评价偏离良好实务之行为的重要性和重大性。III．内部审计师应成为诸如经济学、商法、税务、金融和信息技术方面的专家。IV．内部审计师应用有出色的口头和书面表达能力。
A:只有II B:I和II
C:III和IV D:I、II和IV
3.某注册内部审计师(CIA)以非内部审计师的身份担任采购部门经理，他与供应商签订了一份巨额供货合同。该合同价格合理、产品质量和性能优良。在签订合同后不久，该供应商向这一CIA赠送了一份贵重礼物。以下哪项对接受这份礼物的陈述正确？
A:如果不是惯例，应禁止接受礼物。 B:接受礼物将违反IIA《道德规范》，对CIA而言是被禁止的。
C:由于该CIA并不该公司的内部审计师，因此接受礼物与否只受该组织行为守则的约束。 D:由于礼物的赠送在签订合同之后，因此接受礼物既不违反IIA《道德规范》，也不违反组织的行为守则。
4.如果面临强加的审计范围限制时，首席审计执行官应该
A:推迟该审计业务，直至该限制消除为止。 B:向董事会的审计委员会报告该范围限制所造成的潜在影响。
C:增加对可疑活动进行审计的频率。 D:为该业务分派更多有经验的审计人员。
5.公司的一个分部由于采纳了内部审计师的建议而使成本节约，按照公司分部的奖励计划，内部审计师得到了一份昂贵的礼物。根据专业实务框架，内部审计师应采取的最适当的做法是
A:接受该礼物，因为审计业务已经结束、报告已经提出。 B:接受该礼物并全部捐给慈善事业。
C:告知审计部门领导，询问是否应该接受该礼物。 D:拒绝该礼物并告知该分部经理的上级。
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