1.审计人员的能力是决定内部审计部门效率的决定性因素。在内部审计部门的人员配备决策中，首要考虑的因素是什么？
A:背景考察；B:后续教育；
C:工作描述；D:组织倾向。
2.审计执行主管应制订方案选择和开发内部审计部门的人力资源。方案应当包括以下哪项内容：
A:明确的培训规划与章程；B:明确的职业生涯规划与咨询；
C:持续教育机会与业绩评价；D:工作描述与有竞争力的薪资水平。
3.审计人员意识到某些场合下即使有关方同意采取相关更正措施，这些措施仍未真正落实。审计执行主管将：
A:决定必要后续工作的程度；B:由管理当局决定何时采取后续审计，因为归根结底这一情形属于管理当局的责任；
C:只有在管理当局请求内部审计人员的帮助时方可采取后续审计工作；D:编制后续审计报告，载明发现的所有情况及其对经营业务的重要性。
4.审计委员会最有可能参与批准：
A:员工晋升与调薪；B:内部审计报告与建议；
C:审计工作日程；D:审计执行主管任命。
5.下列各项中不属于质量项目要素的是:
A:对已完成的审计工作的内部评价；B:对内部审计师个人表现的年度评估；
C:对审计工作的监督；D:外部评价。
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