1.内部审计师正在评价公司的广告部门。公司已经在杂志等出版物上的广告业务交给一家中等规模的地方广告代理机构。作为审核业务工作底稿的一部分，内部审计管理人员对收集到的信息进行了评价，并与广告部经理、产品营销部总监（他可能不客观）、五个最大的客户（他们也许对该产品知之甚少）进行访谈，以审核广告用语的合法性和是否遵守公平贸易规定。内部审计管理人员有理由断定信息是：
A:可靠的；B:不相关的；
C:结论性的；D:不充分的。
2.以下哪项是对信息的充分性评价的实质性因素？信息必须：
A:良好纪录，且在工作底稿中能够前后对照；B:是参考的依据，且是胜任的；
C:与业务观察有直接的关系，并包括业务观察的所有因素；D:具有说服力，任何谨慎的人都会得出与内部审计师相同的结论。
3.以下哪个特征是集体决策的优势：
A:集体决策要比个人决策更快；B:集体处理的信息要比个人处理的信息更多；
C:个人决策要比集体决策需要更昂贵的花费；D:集体决策可以挑选最恰当的备选方案。
4.某公司最近引进了全面质量管理（TQM）系统，在这种新的环境下，首席审计执行官面临着决定采用新的创新方法开展业务的问题。首席审计执行官应该：
A:从各种分心的事务中脱离出来，以全面考虑这个问题；B:召集审计组成员，召开“头脑风暴法”会议；
C:依靠审计主管来制定新方法；D:采用墨守成规的问题解决方法。
5.某制造公司的经理组建了由管理高层组成的小型委员会，用来评价大型新型工厂的几个潜在地点，并作出最后的选择。以下哪项有关经理作出决策的方法是正确的：
A:某个取得委员会一致意见的地点可被认为是可行的最佳选择；B:于某位执行者作出的决策相比，委员会作出的决策遭到了更多的反对；
C:委员会成员之间往往鼓励创造性思维和革新观点；D:由一个委员会作出决定的事实模糊了个人责任的作用。
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