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2009年注册会计师《会计》负债辅导讲义(3)

作者:佚名    文章来源:互联网    点击数:    更新时间:2009/9/13
  2、对于非货币福利的会计处理
  (1)企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
  【例2】甲公司为一家空调生产企业,共有职工500名,其中生产空调的生产工人400人,生产车间技术人员、管理人员40人,企业管理人员60人。2007年4月,公司以自己生产的A型号空调作为福利发放给公司每名职工。A型号空调的单位生产成本为2000元,售价为每台3100元,甲公司适用的增值税率为17%。
  a、按空调的公允价值计提应付职工薪酬,计入成本费用:
  借:生产成本 1450800(400人×3100×1.17)
    制造费用 145080(40×3100×1.17)
    管理费用 217620(60×3100×1.17)
    贷:应付职工薪酬(500×3100×1.17)1813500(空调的含税公允价值)
  b、发放空调,确认收入:
  借:应付职工薪酬   1813500
    贷:主营业务收入 (500×3100)1550000
  应交税费——应交增值税(销项税额)263500
  借:主营业务成本   1000000
    贷:库存商品 (500×2000)1000000
  (2)无偿向职工提供住房等资产使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用。
  【例3】甲公司为远途上班的生产一线工人免费提供职工集体宿舍,该集体宿舍楼每月计提折旧2000元。
  借:制造费用   2000
    贷:应付职工薪酬   2000
  借:应付职工薪酬   2000
    贷:累计折旧   2000
  (3)租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入管理费用和应付职工薪酬。
  【例4】甲公司为其高级管理人员、高级工程师及科研人员租赁几套公寓住宅免费使用,公司每月需支付租金共计30000元。由于为上述人员发生的30000元租金费用,无法认定受益对象,则按规定直接计入管理费用。
  借:管理费用   30000
    贷:应付职工薪酬   30000
  支付租金时:
  借:应付职工薪酬   30000
    贷:银行存款   30000


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