作为会计领军人才培养计划的一部分，财政部于9月下旬组织四类后备人才（企业类、行政事
业类、注册会计师类和学术类）6个培训班学员集中在上海国家会计学院，实行跨专业、跨学科联合培训和深入交流。这也是四类人才6个培训班开班以来首次集中联合培训。
王军指出，面对经济全球化的趋势，会计行业迫切需要一批善于管理、精于业务、熟悉市场规则和国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计领军人才。财政部高度重视人才培养特别是高端人才的培养，计划打造3000名左右会计领军人才，并发挥这些人才的带动和辐射作用，提升会计队伍的整体素质、工作质量和服务水平。
王军强调，领军人才要通过培训，实现由执行者向管理者、领导者、决策者的转变，而要实现这种转变，至少需要构建三个网络，一是专业知识与人文科学相结合，管理科学与领导艺术相结合，相关学科交汇融合的知识网；二是以会计改革与发展目标为结合点，实行跨专业、跨领域的多向联合，形成优势互补、发展行业、服务社会的事业网；三是广泛团结相关领域的人力资源，形成相互学习、相互合作、共同提高的人际网。
人事部专业技术人员管理司副司长魏卓在讲话中指出，高层次人才特别是创新型高层次人才是推动我国科技创新和各项事业发展的重要力量。财政部实施的高级会计人才工程，是一项新的尝试，也是一项有益的探索。
据悉，参加此次联合集中培训的243名会计领军人才主要来自大中型企业、行政事业单位、会计师事务所和高等院校。这些学员是通过笔试、面试、评审等环节以“海选”方式从众多报名者中选拔出来。