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百姓口碑是最好的『留痕』

http://www.newdu.com  2019/2/11  半月谈网  佚名  参加讨论

    梁建强
    在基层一些地方,存在着处处留痕、事事留痕等“过度留痕”问题,受到群众诟病。重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”,“工作留痕”俨然成为形式主义新的变种。
    适度“工作留痕”,本意在于强化工作的精细化管理,以“可追溯”保障“真落实”。然而,如果片面强调“留痕”、凡事追求“留痕”,甚至把“留痕”作为主要考核依据,不仅会占用干部大量时间、耗费大量精力,而且会助长形式主义、官僚主义。
    把“痕迹”当作政绩,实属本末倒置之举。“留痕”只是手段,从来不是目的。过度追求“留痕”,容易给群众留下“作秀”的印象,这也使得一些本意是为了增进干群关系的走访、慰问活动等,反倒异化为少数干部的“拍照工程”。如此,不仅对推进工作无益,还容易寒了民心。
    当然,也应看到,“工作留痕”的板子,不能只打在基层干部身上。
    有的地方,检查考核名目繁多、频率过高,让基层不堪重负,只得加班加点“凑痕迹”;有的地方,考核停留在“纸上论英雄”,“干得好不如写得好”盛行。
    对片面追求“留痕”的形式主义歪风,必须狠刹。
    切实为基层“减负”,把干部从一些可有可无的事务中解脱出来,一方面,需要各地坚持实绩至上,对考核检查工作进行优化调校;另一方面,对基层干部而言,也应树立正确的民生观、政绩观,切不可放任“以考核为中心”取代“以人民为中心”。
    政声人去后,民意闲谈中。干部好不好、勤不勤、能不能,百姓心中自然有一杆秤。“五日登州府,千载苏公祠”,是在登州为官仅五日的苏轼的“民意留痕”;“阮籍为太守,乘驴上东平。剖竹十日间,一朝风化清”,阮籍在东平留下的佳话仍在代代传颂。
    最好的“工作留痕”,莫过于留下百姓口碑,将“痕迹”留在百姓心中。

(责任编辑:admin)


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