【导读】 中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试！今天为大家带来资料分析解题技巧：征数字法。希望可以帮助各位考生顺利备考！
事业单位的考试，一旦考察行测，百分之八十都会考察资料分析这一题型。有过复习或者备考经验的同学都知道，资料分析最主要面临的是两大难题：其一是公式的应用;其二是速算方法的使用。公式的应用需要大家掌握资料分析常考的四大概念：增长，比重，倍数，平均数。计算方法方面，则千变万化，新奇多样。这里我主要给大家分享一种计算过程中灵活多变的速算方法，即特征数字法-小数字蕴含大能量。
特征数字法主要是利用百分数与分数之间的转化，达到简化计算的目的。常见的解题应用如下：
特征数字法要想在资料分析中达到熟练运用，前提需要同学们记住常用的特征分数，如1/2~1/9,2/3~8/9，1/11~1/15等。再者，需要配以大量的习题进行训练，达到熟练应用的程度。
特征数字法应用非常广泛，大家需要在做题的过程中勤于思考，归纳总结，尽力做到一题多解，再加之一定题量的积累后，数字敏感性就会有很大提升，解题过程中再结合选项差距确定巧算或者估算方法，培养自己的思维能力，优化解题过程，提高解题速度。熟练之后就会在见到题目的同时能够快速判断使用最优的解题方法，进而具备迅速选择正确答案的能力。
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