事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 职业能力倾向测验 >> 判断推理 >> 正文

2020年事业单位备考:可能性推理之“因果共存”

http://www.newdu.com 2020/4/14 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    【导读】
    中公事业单位考试网为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来判断推理题库之2020年事业单位备考:可能性推理之“因果共存”。希望可以帮助各位考生顺利备考!
    事业单位综合应用能力测试中,逻辑判断部分通常会考察十道题目,此部分是不少考生失分率较高的板块。其中可能性推理又是重中之重,通常会考察一半以上。中公教育接下来给大家介绍一种特殊的论证结构——因果共存。
    一、因果共存的含义
    因果共存这类论证结构的基本特点是:经过调查或者研究发现两个事实,然后主观认为此二者间存在因果关系,即已知事实A和B,推出A(B)是B(A)的原因。
    二、因果共存的运用
    例1前些年国外某研究所的一项研究指出:经常吃巧克力对儿童的智力发育有益。研究人员对40名儿童进行调查,发现那些经常吃巧克力的儿童,其智力水平较高。因此,该所研究人员自称发现了巧克力与儿童智力发育之间的联系。
    以下哪项如果为真,最不可能削弱上述理论?
    A.对成年人的研究发现,每天吃巧克力的智力水平并不比很少巧克力的人的高
    B.调查显示,巧克力价格较高,只有富裕家庭的儿童才经常吃,同时这些家庭有条件实现儿童的早期智力开发
    C.这项儿童智力发育研究的课题负责人是巧克力生产商,其目的是要扩展巧克力的销售渠道
    D.巧克力是儿童喜欢的食品,家长经常把巧克力作为礼物奖给智力表现优异的孩子
    【答案】A。解析:题干的论证为:经常吃巧克力的儿童,其智力水平较高→巧克力与儿童智力发育有关,经常吃巧克力对儿童的发育有益。A项的研究对象是成年人,与题干中儿童无关,不能削弱;B项说明另有他因影响儿童发育,C项对研究的准确性提出了质疑,D项指出题干论证是因果倒置,均削弱了论证。故答案选A。
    例2 2014年以来,某州已发生了超过230次3级及以上地震,而在2008年之前这一数字是年均1次。频繁的地震活动引发了人们的疑问,一些研究者发现2014年以来,全州为了避免石油开采中钻井和水力压裂过程中产生的有毒废水污染地表水,开始将这些废水注入地下岩石的不透水层之间,这一行为很可能就是引发地震的关键原因。
    以下哪项如果为真,最能支持上述推测?
    A.该州自2008年以来勘探出更多的石油储备,石油开采活动大幅增加
    B.废水灌入岩石水层中会降低断层之间的摩擦力,使之更易滑动,从而诱发地震
    C.该州2008年之前的地震次数少但震级大,2014年以来地震次数多但震级小
    D.大多数连续地震是一次强震后发生的一系列余震,但该州地震并不属于这种情况
    【答案】B。解析:题干根据某州地震发生次数增多与该州将废水注入不透水层两件事同时发生,得出这两件事情有因果联系,即废水注入导致地震增多。A选项石油开采活动大幅增加不一定会带来废水注入的情况,不能支持,排除;B选项从原理的角度,建立了废水注入与地震增多之间的联系,可以支持,保留;C选项比较2008年之前的地震与2014年以来的地震之间的次数与震级,与题干话题不一致,排除;D选项排除强震带来地震增多这一原因,可以支持,保留。比较B、D两项,B选项从原理角度直接支持,D选项从排除他因角度间接支持,B选项力度更强,故本题选B。
    以上两道题,都是题干论证过程中出现了A、B两件事情,结论认为他们之间有因果联系。对于这类因果共存的题目,我们可以通过建立两件事情之间的联系来加强、切断联系来削弱。最后中公教育提醒广大考生,可以通过识别因果共存结构的题干特征,结合问法以及对应的加强、削弱方法来准确解题。
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    省情、国情地理
    政治常识
    经济常识
    法律常识
    科技常识
    生活常识
    人文常识
    历史常识
    管理常识
    公文写作
    事业单位概况与公民道德建设
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com