事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 职业能力倾向测验 >> 数量关系 >> 正文

事业单位行政职业能力测验数量关系:包工头的一天

www.newdu.com 2022/8/19 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    包工头的一天
    包工头老张在行业中算是元老级别的人物了,专门负责承接各种工程,大多数工程都需要对接多个工程队合作完成任务。由于各项工程都有相对严格的工期限制,为了合理分配工程任务,保证按时交工,老张需要对各类工程提供量身定制的解决方案。随着经手的工程越多,老张发现了有三种工程问题可以套用固定的模板解决,说来也巧,今天的三项工程刚好一一对应上了模板,一起来看看老张是如何解决的吧!
    工程类型一:工程的工作总量一定,已知几个工程队原计划以单独或合作的方式完成这项工程的时间,现需要计算以新的工作方式完成该工程的时间。
    解决方案:设工作总量为特值,数值为几个工程队原计划完成这项工程的时间的公倍数。
    【例1】有一项工程,甲队单干需要10个小时完成,乙队单干需要12个小时完成。甲、乙两队同时工作5小时后,甲队另有其他的工程去做,只有乙队继续工作,那么完成这项工程共用了( )小时。
    A.5 B.6 C.7 D.8
    【答案】B。解析:假设总工作量为60(10和12的最小公倍数),则甲队的工作效率是6,乙队的工作效率是5。合作5小时后还剩工作量60-(6+5)×5=5,乙队还需工作1小时,所以完成这项工程共用5+1=6小时,故选B。
    工程类型二:工程的工作总量一定,已知或可求工程队之间的工作效率比,现需要计算在新的工作方式下,某个时间。
    解决方案:设效率为特值,数值为工作效率比中各自的“份数”。
    【例2】A工程队的效率是B工程队的2倍,某工程交给两队共同完成需要6天。如果两队的工作效率均提高一倍,且B队中途休息了1天,问要保证工程按原来的时间完成,A队中途最多可以休息几天?
    A.4 B.3 C.2 D.1
    【答案】A。解析:设B工程队的效率为1,A工程队的效率为2,则总工作量为(1+2)×6=18。按原来的时间完成,B工程队完成了1×2×(6-1)=10,则A工程队需要工作(18-10)÷(2×2)=2天,所求为6-2=4天,故选A。
    工程类型三:工程的工作总量一定,已知工作的工作群体无个体差异时,需要计算工程时间或工作群体数量变化。
    解决方案:设工作个体单位时间内的效率为特值,数值为“1”。
    【例3】修一条公路,假设每人每天的工作效率相同,计划180名工人1年完成,工作4个月后,因特殊情况,要求提前2个月完成任务,则需要增加工人多少名?
    A.50 B.60 C.65 D.70
    【答案】B。解析:设每名工人每月的工作量为1,则全部工作量为180×12,工作4个月完成工作量180×4。设要想提前2个月,则需要增加工人x名,则有180×4+(180+x)×(12-4-2)=180×12,解得x=60,故选B。
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    省情、国情地理
    政治常识
    经济常识
    法律常识
    科技常识
    生活常识
    人文常识
    历史常识
    管理常识
    公文写作
    事业单位概况与公民道德建设
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com