事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
注册 | 登陆 | 注销 | 会员中心 | 网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 公共基础知识 >> 专项训练 >> 正文

事业单位考试公文写作与处理试题及参考答案

http://www.newdu.com 2009/3/25 网络综合 华图教育编辑 参加讨论

第一部分选择题

    一、单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

    1.公文区别于其他文章的主要之点是

    A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织    B.公文形成的条件是行使职权和实施管理

    C.公文是具有法定效用与规范格式的文件        D.公文是办理公务的重要工具之一

    2.《关于××厂进口SD6型自动车床的请示》,作者是

    A.××厂              B.××厂的负责人

    C.起草文件的刘秘书    D.签发文件的董厂长

    3.不相隶属的机关之间联系工作,应当用

    A.通报    B.通知    C.函    D.意见

    4.下列撰写公文常见的缺点,属于“语句表述不完整”的问题是

    A.滥用省略    B.篇幅冗长    C.交代不明    D.眉目不清

    5.下列“请示”的结束语中得体的是

    A.以上事项,请尽快批准                          B.以上所请,如有不同意,请来函商量

    C.所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复    D.以上所请,妥否﹖请批复

    6.几个机关联合发文,只能标明

    A.主办机关的发文字号        B.所有机关的发文字号

    C.至少两个机关的发文字号    D.根据情况临时规定的发文字号

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页

(责任编辑:eocho)


查看更多关于的文章
没有相关文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    教育理论综合知识
    专业知识
    综合辅导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    医学基础知识
    专业知识
    综合辅导
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试指导
    综合指导
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com