事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 公共基础知识 >> 法律知识 >> 正文

法律知识考试:关于人格权的相关解释

http://www.newdu.com 2018/11/4 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    【导读】
    每年事业单位考试的笔试内容,都无一例外的要考公共基础知识的内容,公基法律的内根据各地实际情形,考察占比约15%-20%,法律常考的五个部门法(法理学、宪法、刑法、行政法、民法)中民法每年占比最大,民法中人格权一部分内容许多考生理解不清晰,导致题目做错丢分,接下来我们通过一个典型的真题来分析人格权中要注意的肖像权、隐私权等知识点。
    【真题再现】某影楼与甲约定:“影楼为甲免费拍写真集,甲允许影楼使用其中一张照片作为影楼的橱窗广告。”后甲发现自己的照片被用在一种药品广告上。经查,制药公司是从该影楼花500元买到该照片的。下列说法错误的是?
    A.某影楼侵害了甲的肖像权
    B.某影楼享有甲写真照片的版权
    C.某影楼的行为构成违约
    D.制药公司的行为侵害了甲的隐私权
    【答案】D。解析:这是一道考察人格权的题,对于A选项,我们先要清楚何种情形下就是侵犯肖像权:未经他人同意,以营利为目的使用他人肖像就是侵犯他人肖像权(需营利为目的,如果是公益为目的就不是)。影楼未经甲同意,把肖像卖于药品公司使用,明显已营利为目的,所以A正确,不选;对于B选项,影楼为甲免费拍照片,照片的所有权归甲,但由于照片是影楼拍摄,所以版权属于影楼,例如张三买了一本莫言的《蛙》,那么这本书的所有权归张三,但版权还是莫言的。所以B选项正确,不选;对于C选项,题干中说影楼与甲有约,只能照片用于橱窗,但影楼超出约定,用于其他方面,构成违约,所以C正确,不选;对于D选项,判断制药公司有没有侵犯甲的隐私权,我们先要了解侵犯隐私权的情形:1、未经同意,查看别人的个人信息或泄露;3、未经别人同意侵入别人住宅等,甲的照片已经被放到橱窗公之于众,所以已不是隐私信息,所以只要公司使用照片行为不是侵犯个人隐私,所以D选项错误。
    【小试牛刀】甲用其拾得的乙的身份证在丙银行办理了信用卡,并恶意透支,致使乙的姓名被列入银行不良信用记录名单。经查,丙银行在办理发放信用卡之前,曾通过甲在该行留下的乙的电话(实为甲的电话)核实乙是否申请办理了信用卡。根据我国现行法律规定, 下列哪一表述是正确的?( )
    A.甲侵犯了乙的姓名权
    B.甲侵犯了乙的名誉权
    C.甲侵犯了乙的信用权
    D.丙银行不应承担责任
    【答案】 A。解析:对于A选项,侵犯姓名权的情形是盗用、冒用或干涉他人使用姓名,题目中甲冒用乙的姓名恶意透支,所以侵犯乙的姓名权所以A正确;对于B选项,侵犯名誉权的情形是侮辱、诽谤或诬告陷害,题目中甲没有对乙进行上述行为之一,所以B不选;对于C选项,人格权里没有信用权这一权利,所以C不选;对于D选项,银行在办理业务中有审查客户身份资料的义务,甲能透支,说明银行疏忽大意,所以银行要承担责任。
    中公点评:这一类人格权的题目,要想得分,就必须准确把握每一个子权利的含义和侵犯子权利的情形,最简单就是对照侵犯情形来分析有无侵犯情形,加强记忆。
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    法律知识
    政治知识
    经济知识
    科技知识
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com