事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 公共基础知识 >> 法律常识 >> 正文

人格权:法律直接赋予民事主体所享有的人身权利

http://www.newdu.com 2020/6/29 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    【导读】
    中公事业单位考试网为大家带来法律知识《人格权:法律直接赋予民事主体所享有的人身权利》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
    无论是在事业单位或三支一扶的考试中,“人格权”是民法中的一个高频考点。涉及到考察考试方式主要有以下几种:首先,原文考查。人格权有哪几个;其次,案例考察。给出案例,判断侵犯了哪个具体的人格权,如肖像权等。
    考点一:人格权的种类有哪些
    人身权“财产权”的对称。又称“人身非财产权”。与人身不可分离而又没有直接的经济内容的权利。包括人格权和身份权。人格权的种类有很多,而身份权的种类却很少,主要包括亲权、亲属权、配偶权、监护权。做题时,可以通过排除法去做,排除身份权的内容,便是人格权。
    【例题】(单选)公民的人身权分为人格权与身份权,下列属于人格权的是:
    A.亲权 B.肖像权 C.配偶权 D.亲属权
    【答案】B。解析:身份权主要包括亲权、亲属权、配偶权、监护权,排除身份权,便是人格权。因此本题正确答案是B。
    考点二:案例考察具体人格权的内容
    1.人格权的概念
    人格权,是指民事主体专属享有,以人格利益为客体,为维护其独立人格所必备的固有权利。
    2.人格权的种类
    (1)生命权
    生命权,是指以自然人的生命安全利益为内容的人格权。
    (2)健康权
    健康权,是指自然人享有的以其身体生理机能正常运作和功能的完善发挥为内容的人格权。
    (3)身体权
    身体权,是指公民维护自己身体完整并支配其肢体、器官和其他组织的具体人格权。例如强行剪掉他人的指甲,强行减掉他人头发都属于侵犯他人身体权的情形。
    (4)姓名权
    姓名权,是指自然人依法享有的决定、使用、改变自己姓名,并排除他人侵害的人格权。姓名权的侵权方式:干涉、盗用、假冒他人姓名。
    (5)名称权
    名称权,是指法人及个体工商户、个人合伙等依法享有的决定、使用、改变其名称的人格权。
    (6)肖像权
    肖像权,是指自然人通过各种形式在客观上再现自己形象而享有的人格权。
    不得未经本人同意,以营利为目的使用他人的肖像,如擅自将他人的肖像用于广告,制作挂历、书刊封面、插页等。
    (7)名誉权
    名誉权,是指民事主体对自己在社会生活中获得的社会评价、人格尊严享有的不可侵犯的权利。
    (8)荣誉权
    荣誉权,是指民事主体所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得光荣称号或其他荣誉的权利。
    (9)隐私权
    隐私权,是指自然人享有的私人生活安宁与私人生活信息依法受到保护,不受他人非法干涉的权利。
    (10)婚姻自主权
    结婚自主权是公民自主决定自己的婚姻,禁止任何一方对他方加以强迫或者任何第三者加以干涉的权利。
    (11)个人信息权
    《民法总则》第111条:自然人的个人信息受法律保护。任何组织和个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
    【例题】(多选)小王在某电视求职节目上表现独特,引起了社会的广泛关注。于是便有网友将其曾用名、家庭背景、恋爱史、旧时照片等公布在某一网站上,还捏造其多次进行整容的情节。对于网友的行为,下列说法正确的有:
    A.侵害了小王的名誉权 B.侵害了小王的肖像权
    C.侵害了小王的隐私权 D.侵害了小王的姓名权
    【答案】AC。解析:本题考查公民的人身权。根据题干信息,网友将其曾用名、家庭背景、恋爱史、旧时照片等公布在某一网站上,这侵犯了小王的隐私权。网友捏造其多次进行整容的情节,此行为侵犯了小王的名誉权。因此本题正确答案是AC。
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
没有相关文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    省情、国情地理
    政治常识
    经济常识
    法律常识
    科技常识
    生活常识
    人文常识
    历史常识
    管理常识
    公文写作
    事业单位概况与公民道德建设
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com