事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 公共基础知识 >> 法律常识 >> 正文

自首与坦白你能分清吗?

http://www.newdu.com 2020/6/30 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

    【导读】
    中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试《自首与坦白你能分清吗?》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
    夏日的热浪已经袭来,事业单位考试的浪潮还会远吗,不知此时的你是否做足了准备?在常规的省直和三支一扶的考试中,刑法的刑罚论部分内容的考察由于其琐碎的特点,让很多学员头疼不已,其原因在于很多人不会对比梳理,那么今天就让我们一起先来探索自首和坦白的学习要点吧。
    【知识精讲】
    根据刑法规定自首分为两种,一种为一般自首,一种为特别自首。
    1.一般自首:
    (1)概念:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
    (2)构成要件:满足一般自首需要符合两个条件。
    a.在归案方式上:需要主动的归案即自动投案。如小王故意杀人后主动到有关单位如司法机关、公安机关、自己所在单位或者当地政府等投案,愿意受到国家相关机关的追诉和审判。
    b.在交代罪行上:如实交代自己的主要犯罪事实。如小王和小李共同抢劫,小王自动投案后供述了他们共同犯罪的时间、地点、赃物处置等具体的罪行。需要注意的是如果小王在供述过程中刻意隐瞒自己的主犯的身份,或者没有如实交代所知道的同案犯小李的罪行,则不能视为如实供述。
    2.特别自首:
    (1)概念:被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
    (2)构成要件:满足特别自首也需要符合两个条件。
    a.被采取强制措施:被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯不符合自动投案这一要件,所以这是一般自首和特别自首的一个不同点。
    b.如实供述司法机关还未掌握的其他罪行:在这里需要注意的是如实供述的罪行与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行应当属于不同种罪行。如小王因为故意杀人罪被刑事拘留,期间又如实供述了之前司法机关尚未掌握的其强奸的罪行,对于强奸这一行为,小王构成特别自首。
    3.坦白
    根据刑法规定,不具有自首情节,但是仍能如实供述自己罪行的,可以认为坦白。所以上述小案例中,小王对于其强奸行为构成特别自首,对于如实供述杀人的行为,虽然不符合一般自首和特别自首的要件,但是符合坦白的规定。
    【疑难点睛】
    1.并非主动投案,而是亲友规劝、陪同的也应当视为自动投案。但是被群众捆绑扭送至司法机关则不符合主动投案。
    2.罪行未被有关部门、司法机关发觉,仅因形迹可疑被盘问、教育后,主动交代了犯罪事实的,应当视为自动投案,但有关部门、司法机关在其身上、随身携带的物品、驾乘的交通工具等处发现与犯罪有关的物品的,不能认定为自动投案。
    3.一般自首是主动归案,而特别自首和坦白都是被动归案。
    4.特别自首如实供述的是司法机关还未掌握的本人的其他罪行,而坦白如实供述的是司法机关已经掌握的本人的罪行。
    【牛刀小试】
    下列选项,哪一情况属于自首( )。
    A.甲和乙共同盗窃,甲被逮捕后,交代了乙之前诈骗的罪行,为警方破获案件起到了重大作用。
    B.甲和乙共同抢劫,乙被逮捕后,一把揽下所有罪行,声称全部由自己一人实行。
    C.丙故意杀人后在父亲规劝陪同下前往公安机关,并且如实交代了自己的罪行。
    D.丁因为强奸被逮捕,期间丁又如实供述机关仍未掌握的本人的其他强奸案件。
    【答案】C。解析:本题中A选项甲交代的同案犯的非共同犯罪的行为,为破获案件起到重大作用,是立功的行为。B选项乙并未如实供述案件的主要事实,隐瞒了案件真相不构成自首。D选项丁被采取强制措施后供述的罪行为司法机关掌握的同种罪行,也不符合自首。C选项亲属规劝陪同也属于自动投案,同时丙如实交代了案件事实,故本题答案选C。
    中公专家点评:刑法的刑罚论记忆性的知识点比较多,需要我们常梳理常比较,要善于总结,这样才能提高做题的正确率。
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
没有相关文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    省情、国情地理
    政治常识
    经济常识
    法律常识
    科技常识
    生活常识
    人文常识
    历史常识
    管理常识
    公文写作
    事业单位概况与公民道德建设
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com