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事业单位公共基础知识:人文常识之科举制

www.newdu.com 2022/12/7 中公事业单位考试网 佚名 参加讨论

     事业单位公共基础知识:人文常识之科举制
    中国古代选官制度发展历经千年,秦朝以军功授爵制鼓舞秦民征战,汉朝以察举制和征辟制选拔人才,魏晋南北朝创立九品中正制获取士族支持,却造成“上品无寒门、下品无士族”的现象,最终更加公平科举制应运而生,本文主要介绍科举制从起源到废止的主要过程。
    一、隋
    隋文帝废除九品中正制,不再采用评议的方式来选拔官员,而是用分科考试的形式来选拔人才。隋文帝开皇十八年,开始了对过去的选官制度的改造。隋帝大业三年(607年) ,始置进士科,以试策取人,所谓“进士”,标志着中国古代科举制度的正式形成。
    二、唐
    唐承隋制,科举制度在唐朝得到了进一步的发展和完善。正式设置了进士、明经等五十余科进行考试,以进士、明经两科为重。明确规定了考试时间和类别,考试时间为每年十月份。礼部试都在春季举行,故又称春闱,闱也就是考场的意思。此外在唐代还产生了武举,武举开始于武则天长安二年(公元702年),应武举的考生来源于乡贡,由兵部主考。
    三、宋
    宋代的科举,大体同唐代一样,但也有改革和创新。从宋代以后科举开始实行糊名和誉录,并建立防止徇私舞弊的新制度——糊名,就是把考生考卷上的姓名、籍贯等密封起来,又称“弥封”或“封弥”。
    四、明
    明代统治者对科举高度重视,科举方法之严密也超过了以往历代。明代正式科举考试分为童试、院试、乡试、会试、殿试五级,童试在明清最初级的地方县、府考试;院试在府、州的学院举行;乡试又称为大比、秋闱,每三年一次;会试在乡试后次年的二月初九至十五日举行于京师礼部,又称春闱、礼闱;殿试是明清科举的最后一级考试,在会试后一个月即三月十五日举行。考试内容主要是八股文,以《四书五经》中的文句做题目,只能依照题意阐述其中的义理。
    五、清
    1905年清末新政时期,清政府将育人、取才合于学校一途,至此在中国历史上延续了1300多年的科举制度最终被废除。
    【例题】( ),清政府正式宣布:“自丙午科为始,所有乡、会试一律停止,各省岁、科考试亦即停止。”至此,中国历史上的科举制度最终结束。
    A.1901年
    B.1905年
    C.1909年
    D.1911年
    【中公答案】B。解析:科举制度始于隋,兴于唐,于宋、元之际成为选拔官员的主要途径,明、清两朝因袭。然而,随着清朝文字狱的兴起,科举考试内容逐渐僵化,成为统治者禁锢士人思想、规范士人伦理的工具。1905年清廷颁布谕旨:“著即自丙午科为始,所有乡会试一律停止,各省岁科考试亦即停止。”在中国实行了1300多年的科举制最终废止。故本题正确答案为B项。
    

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