事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 医疗卫生类 >> 专业知识 >> 护理学 >> 正文

2021医疗招聘考试护理学资料:疼痛的评估

http://www.newdu.com 2021/2/23 中公教育 苏娜 参加讨论

    疼痛是不适最严重的的形式,是一种不愉快的感觉和情绪上的体验,是临床上常见的症状之一。疼痛被称为人体第五大生命体征,说明其比较常见,是人类对于潜在或已存在损害的一种重要提示,但同时长期剧烈的疼痛也严重影响了人们生活质量。
    体温、脉搏、呼吸、血压是临床上常规测量的4大生命体征,均有客观数值来对病人的基本情况进行判断。比如T36.5℃、R16次/分、BP120/80mmHg、P80次/分,这些数字可以说明病人情况稳定。但作为第5大生命体征的疼痛,却没有直接测量的客观体征,那接下来我们一起来学习下疼痛程度是怎么评估的:
    疼痛的评估有3种方式:分别是交谈法、观察法和评估工具的使用。
    一、交谈法。主要是询问疼痛经历和病史,护士应主动关心病人,认真听取病人的主诉,避免主观判断。在与病人交谈的过程中,要注意病人的语言和非语言表达,以便获得更可靠的资料。
    二、观察法。护理人员可以通过病人的面部表情、体位、躯体紧张度和其他体征,评估疼痛的严重程度,疼痛与活动、体位的关系。临床检查主要包括:部位、局部肌肉的紧张度,测量脉搏、呼吸、血压及动脉血气有无改变等。
    三、评估工具
    1、数字评分法:用数字0~10代替文字来表示疼痛的程度。
    
    2、文字描述评定法:把一条直线等分成5段,从“没有疼痛”、“轻度疼痛”、“中度疼痛”、“重度疼痛”、“非常严重的疼痛”到“无法忍受的疼痛”。
    
    3、视觉模拟评分法:用一条直线,不作任何划分,仅在直线的两端分别注明“不痛”和“剧痛”,请病人根据自己对疼痛的实际感觉在直线上标记疼痛的程度。适合于任何年龄的疼痛病人。
    4、面部表情疼痛评定法:釆用面部表情来表达疼痛程度,此评估方法适用于3岁以上的儿童。
    
    四、按WHO的疼痛分级标准进行评估,疼痛分为4级:0级-无痛;1级-轻度疼痛,平卧时无疼痛,翻身咳嗽时有轻度疼痛,但可以忍受,睡眠不受影响;2级-中度疼痛,静卧时痛,翻身咳嗽时加剧,不能忍受,睡眠受干扰,要求用镇痛药;3级-重度疼痛,静卧时疼痛剧烈,不能忍受,睡眠严重受干扰,需要用镇痛药。
    五、根据患者的疼痛程度,临床上常用的三阶梯镇痛疗法的内容:
    1、第一阶梯:使用非阿片类镇痛药物,比如阿司匹林、布洛芬,主要适用于轻度疼痛的病人。
    2、第二阶梯:选用弱阿片类镇痛药物,比如可待因、曲马朵,主要适用于中度疼痛的病人。
    3、第三阶梯:选用强阿片类镇痛药物,比如吗啡、美沙酮、氧吗啡,主要用于重度和剧烈癌痛的病人。
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    省情、国情地理
    政治常识
    经济常识
    法律常识
    科技常识
    生活常识
    人文常识
    历史常识
    管理常识
    公文写作
    事业单位概况与公民道德建设
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com