事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 医疗卫生类 >> 医学相关知识 >> 医学伦理学 >> 正文

医学伦理学:不伤害原则

http://www.newdu.com 2019/4/4 中公教育 佚名 参加讨论

    作为医务人员,从伦理学上来说,我们有四项基本原则需遵守,包括不伤害原则、有利原则、尊重原则和公正原则。其中,“不伤害原则”考查时会联系到病例,容易出错,今天由中公卫生人才网的老师带领大家对“不伤害原则”抽丝剥茧,透彻解读。
    1.不伤害原则的概念
    不伤害原则指在诊疗过程中不使病人的身心受到损伤,这是医务工作者应遵循的基本原则。一般来说,凡是医疗上必需的,属于医疗的适应症,所实施的诊治手段是符合不伤害原则的。相反,如果诊治手段对病人是无益的、不必要的或者禁忌的,而有意或无意地强迫实施,使病人受到伤害,就违背了不伤害原则。不伤害原则不是绝对的,因为很多检查和治疗,即使符合适应症,也会给病人带来生理上或心理上的伤害。如肿瘤的化疗,虽能抑制肿瘤,但对造血和免疫系统会产生不良影响。
    临床上的许多诊断治疗具有双重效应。如果一个行为的有害效应并不是直接的、有意的效应,而是间接的、可预见的,就符合不伤害原则。如当妊娠危及胎儿母亲的生命时,可进行人工流产或引产,挽救母亲的生命是直接的、有益的效应,而胎儿死亡是间接的、可预见的效应。
    2.医疗伤害的种类
    在医疗中对患者的伤害主要表现为三种:技术性伤害、行为性伤害和经济性伤害。技术性伤害,即由于医务人员知识和技能低下,医疗技术使用不当对患者造成的伤害。行为性伤害,即由于医务人员对病人的呼叫或提问置之不理;歧视、侮辱、谩骂病人或家属;强迫病人接受某项检查或治疗措施;施行不必要的检查或治疗;医务人员的行为疏忽、粗枝大叶;不适当地限制约束病人的自由;威胁或打骂病人;拒绝对某些病人提供医疗,如艾滋病病人等;拖拉或拒绝对急诊病人的抢救等原因,对患者造成的伤害。经济性伤害,即医务人员出于个人或集团的利益造成患者过度医疗消费,使患者蒙受经济损失。如目前有些医疗单位和个人乱收费,开大处方吃回扣等。以上的各类伤害案例可出现在题干或选项中,大家可有意识地进行记忆。
    在细致了解了“不伤害原则”的概念以及“医疗伤害”的种类,相信大家在考试时遇到相关题型,定能轻松搞定。祝大家成功上岸!如果想继续了解伦理学的其他考点分析,请关注伦理学资料!
    相关内容推荐:
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    法律知识
    政治知识
    经济知识
    科技知识
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com