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2020医学伦理学考试资料:医疗活动中的人际伦理关系

http://www.newdu.com 2020/9/28 中公教育 佚名 参加讨论

    2020医疗卫生招聘考试火热开启,为方便广大考生积极备考,小编为大家整理了这篇人际伦理关系的相关知识,预祝各位考生旗开得胜。欢迎关注卫生人才网,获取更多考试资料。
    随着社会法治的不断健全,人们的法律意识与维权意识都在不断增强。由于一些医患纠纷的个案导致整个社会的医患关系处于紧张局面,医患关系也在一夜之间成为了社会关注的焦点问题之一,今天我们就来一起具体了解一下何为医患关系。
    一、医患关系的基本模式
    1.主动-被动型:这一模型适用于急诊治疗、严重创伤、大出血或休克昏迷等。
    2.指导-合作型:医患间存在着相互作用,病人因某些症状,主动寻求医生帮助。医生则告诉病人做什么,并期望病人对指令性的治疗服从、合作。
    3.共同参与型:医生和病人有近似相等的权利和地位。几乎所有的心理治疗均属于这种模式,大多数慢性病也适用这种模式。
    二、现代医患关系的特点
    1.医患关系的技术化:古代医患关系具有直接性、稳定性、主动性等特点,随着生物医学的确立和医学科学进步,这种传统医患关系发生了转变,表现在与传统医患特点相对应的三个方面:
    (1)医患关系物化的趋势:近代医学由于大量地采用物理、化学等诊疗设备,医生与病人之间的关系被某种程度地物化了。
    (2)医患关系分解的趋势:由于分科愈来愈细,医生日益专科化,这样,医患双方的情感联系相对地淡薄了。
    (3)患者与疾病分离的趋势:近代医学是以生物学为基础的,疾病和病人被分割开来。
    2.医患关系的商业化:随着经济的发展,医患关系发生了商业化的倾向。
    3.医患关系的民主化:生物医学时代医生权力过大。
    4.医患关系的法律化。
    医疗活动中的人际伦理关系是作为一名医护人员必须掌握的一项专业理论,其在实践中的应用可以帮助我们缓解紧张的医疗关系,促进与病人之间的交流沟通。所以在我们的医疗事业单位考试中属于一项重点内容,希望同学们认真了解、掌握。
    今天的分享就暂时到这里了,希望这次分享能帮助大家取得优异的成绩。更多关于医学伦理学的知识点,关注卫生人才网笔试资料库!
    
    

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