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无锡人事考试网:江苏无锡市2017年上半年市属事业单位公开招聘人员公告

http://www.newdu.com 2017/3/21 无锡人事考试网 中共无锡市委组织部 参加讨论

    七、总成绩计算方法
    1、所有成绩采用百分制计算。对专业、技能测试有加试要求的岗位按笔试成绩占30%,专业、技能测试成绩占30%,面试成绩占40%;其余岗位笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。
    2、面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试网上公布。
    八、体检和考察
    1、体检:由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。
    2、考察:由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
    因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报市公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后,不再递补。
    九、聘用
    对拟录取者在无锡市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的,由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。聘用人员应实行试用期,应届大中专毕业生试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
    十、监督举报电话
    中共无锡市委组织部干部监督处:0510-81820862
    无锡市人力资源和社会保障局机关党委:0510-81822498
    十一、本公告由中共无锡市委组织部、无锡市人力资源和社会保障局负责解释。
    附件一:《无锡市属事业单位公开招聘岗位简介表》
    附件二:2017年上半年无锡市市属事业单位专业测试加试表
    附件三:无锡市2017年报考指南

中共无锡市委组织部
无锡市人力资源和社会保障局
2017年3月20日

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