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六安市人力资源和社会保障局网:2017年度安徽六安市市直事业单位公开招聘工作人员公告

http://www.newdu.com 2017/4/21 六安市人力资源和社会保障局网 六安市人力资源和社会保障局 参加讨论

    根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神,经市政府研究并报省人社厅同意,由六安市人社局面向社会、统一组织开展2017年度六安市市直事业单位公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作,现就2017年度我市市直事业单位公开招聘工作人员工作的有关事项公告如下:
    一、组织原则
    (一)坚持公开公平,竞争择优;
    (二)坚持严把政策,规范操作。
    二、招聘计划
    2017年度六安市市直事业单位计划公开招聘242名工作人员。其中安排2名招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拨、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员,符合岗位招聘条件的由我省兵役机关征集入伍、服役期满、表现良好的退役士兵也可以报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。具体招聘岗位、条件等详见附件1:《2017年六安市市直事业单位公开招聘岗位计划表》。
    三、招聘条件
    招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)遵纪守法,无不良行为记录;
    (三)岗位所需要的专业或技能条件;
    (四)身心健康,能适应岗位要求;
    (五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
    “年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年4月28日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2017年7月31日,工作经历证明样式详见附件4:《关于XXX同志工作经历的证明》。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
    有下列情形的人员,不得报考:
    (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
    (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
    (三)现役军人;
    (四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
    (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
    (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
    考生不得报考构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。
    四、笔试方式
    为提升笔试工作规范化、科学化水平,本次考试将使用国家人社部考试中心统一搭建的“事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试”服务平台,统一组织开展2017年事业单位公开招聘统一笔试。
    人社部考试中心共开发了5个考试类别:综合管理类(A类);社会科学专技类(B类);自然科学专技类(C类);中小学教师类(D类);医疗卫生类(E类)。其中,医疗卫生类又分为6个岗位:中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理。
    公共科目为部考试中心命制的“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两科,分5个类别分别进行考试,具体考试类别见附件2:《公共科目类别代码》,公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》2015年版为准。
    五、网络报名
    报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn);报名时间为2017年4月28日9:00至 5 月4日24:00,逾期不再补报。
    考生登录 安徽省人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试、体检、考察、聘用等资格。

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