四、组织领导
（一）市、县（区）人力资源和社会保障局在当地党委、政府领导下切实组织好事业单位公开招聘工作，要加大对公开招聘工作的指导力度，认真履行好公开招聘工作综合管理职责，统筹协调好事业单位和其主管部门。单位主管部门要切实履行好对下属事业单位公开招聘工作的指导和管理职责。
（二）各县（区）、市直各单位主管部门应成立由本单位（部门）分管领导、人事干部、纪检干部、职工代表及有关专家组成的招聘工作组，负责招聘工作的具体实施。
五、纪律要求
事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广，要建立严密的制度，加强管理，强化监督，指导事业单位依法行使用人自主权。要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。要切实做好考试试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。要严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。要加强对重点环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格，并参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部30号令)相关规定执行。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。触犯刑律的交由司法机关依法处理。
政策咨询电话：市人社局事业科0794-8222130、市卫计委办公室：0794-8235751；考务咨询电话：市人事考试中心0794-8222363；监督电话：市人社局机关党委0794-8222337。
县（区）政策咨询电话： 临川区：0794-8423680；
南城县：0794-7222236； 黎川县：0794-7566653；
南丰县：0794-3226133； 崇仁县：0794-6332426；
乐安县：0794-6668355； 宜黄县：0794-7610557；
金溪县：0794-5259032； 资溪县：0794-5792329；
广昌县：0794-3617710； 东乡县：0794-7097961。
附件：
附件1：抚州市2017年事业单位公开招聘职位表 附件2：专业目录 附件3：关于2017年卫生事业单位公开招聘专业技术资格和执业资格有关问题的说明
抚州市人力资源和社会保障局
2017年6月16日
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