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威宁县人力资源和社会保障局网:贵州威宁自治县2017年公开招聘事业单位工作人员简章

http://www.newdu.com 2017/8/11 威宁县人力资源和社会保障局网 威宁自治县招聘领导小组办公室 参加讨论

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》>的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见》(黔人社厅通〔2017〕221号)精神和要求,结合我县事业单位人才紧缺的实际和决战贫困提速赶超同步小康任务的需要,经2017年7月3日自治县第七次县长办公会议及2017年8月7日自治县十七届人大常委会第四次会议审议通过,并报经省人力资源和社会保障厅备案同意,自治县2017年公开招聘事业单位工作人员506名。特制订威宁自治县2017年公开招聘事业单位工作人员简章(以下简称《简章》)。
    一、招聘原则
    (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
    (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
    (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
    二、招聘名额及职位
    根据工作需要,公开招聘506名,具体名额、专业及要求见《威宁自治县2017年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表》(附件1)。
    乡镇具体所聘单位按照报考该职位人员总成绩从高分到低分依次选岗(总成绩相同的,笔试成绩高的先选,笔试、面试成绩相同,抽签决定),具体聘用岗位情况详见附件1和《附件2:威宁自治县2017年公开招聘事业单位工作人员职位分解表》。
    选岗时间、地点另行通知。
    三、招聘对象和条件
    (一)招聘对象
    1.国家承认学历的专科及以上应往届毕业生(定向招聘威宁县所辖乡镇基层村<农村社区>党支部书记、副书记,村<农村社区>主任、副主任的学历放宽到高中)。
    2.定向招聘“威宁县基层服务项目人员”限截止2017年8月累计服务满2年以上的省级及以上机关统一选派在威宁自治县基层项目服务的“三支一扶”计划 、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”,生源地或兵源地为威宁自治县的退役大学生士兵(限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍的退役士兵)及驻威宁自治县部队中现役军人随军家属报考。
    3.定向招聘“威宁县所辖乡镇任职的村(农村社区)党支部书记、副书记,村(农村社区)主任、副主任”的限目前仍在职且任职满3年及以上村(农村社区)党支部书记、副书记,村(农村社区)主任、副主任报考。
    4.定向招聘“威宁县户籍(生源)”的限截止2017年7月 31日前户籍在威宁自治县或原为威宁自治县户籍,通过国家高等教育入学考试到县外学习、工作的人员报考。
    (二)基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
    2.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。
    3.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
    4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
    5.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
    6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
    7.年龄在18周岁以上(1999年8月16日及以前出生)、35周岁以下(1981年8月17日及以后出生);威宁县所辖乡镇任职的村(农村社区)党支部书记、副书记,村(农村社区)主任、副主任,硕士研究生及以上学历学位(非在职)或副高级专业技术职称人员年龄可放宽到40周岁(1976年8月17日及以后出生)。
    8.其他条件详见《威宁自治县2017年公开招聘事业单位工作人员职位及要求一览表》。

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