十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门将拟聘人员名单、《歙县事业单位公开招聘工作人员审批表》(在编正式工作人员填写《歙县事业单位公开招聘人员调动报批表》),报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
对违反公开招聘规定或未能在2018年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)及相关资格证书的报考人员,取消其聘用资格。
根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十二、有关事宜
本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
歙县事业单位有关招聘政策及统考考务、面试、考察、体检等后续信息,请考生及时登陆歙县人力资源和社会保障局信息公开网站查询、查阅。
本次招聘统一组织的笔试,县委组织部、县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
技术咨询电话:0559-2354480(市人事考试中心)
政策咨询电话:0559-6513244(县人社局事业单位人事管理股)
监督举报电话:0559-6516647(县纪委派驻县人社局纪检组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件:
1、2018年歙县部分事业单位公开招聘计划表 2、各学科层次专业参考目录 3、2018年度歙县事业单位公开招聘有关问题的政策解答
中共歙县县委组织部
歙县人力资源和社会保障局
2018年4月20日
编辑推荐:
1、2018年安徽事业单位考试用书
2、2018年安徽教师招聘考试用书
3、2018年安徽事业单位考试复习交流
4、2018年安徽事业单位考试在线辅导课程
5、2018年通用版事业单位考试用书
6、2018年通用版教师招聘考试用书
7、2018年通用版医疗卫生事业单位考试用书
8、2018年安徽公务员考试用书
上一页 [1] [2] [3] [4]
(责任编辑:admin)
查看更多关于安徽事业单位招聘考试的文章