七、体检、考察
1、通过资格复审的人员须按规定的时间、地点和要求,携带本人第二代有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。体检时间、地点和要求另行通知。
2、体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。体检工作完成后,进入考察程序。
3、考察对象名单公布后,一般在30日内完成考察工作。考察对象要积极配合招聘单位完成考察工作,人事档案存放地不在我县人才市场管理办公室的考察对象,要主动和县人力资源和社会保障局人事管理科联系调取本人人事档案。
4、考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其上级主管部门负责组织。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
5、体检、考察不合格或自动放弃资格的,其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如遇总成绩同分的,按本公告同分排序办法依次递补)。
八、公示、聘用
1、考察合格人员,确定为拟聘用对象,在文成县人民政府网(
http://www.wencheng.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。
2、拟聘用人员名单公示期满后,本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,不再递补。
3、2018年全日制普通高校应届毕业生,须在2018年9月30日前提交报考岗位要求的毕业证书,不按规定时间提交的,取消聘用资格,不再递补。
4、事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制,按招聘单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
九、其他注意事项
1、通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员,须在2018年5月30日前取得毕业证书。
2、现役军人不能报考。定向生、委培生不能报考。
3、在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
4、国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定,以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
5、报考人员必须在2018年5月30日—6月3日期间内注册并报名,仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。
6、报名与考试使用的身份证号必须一致。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和第二代有效身份证。身份证遗失的,需及时补办或办理临时身份证。
7、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消招聘资格。
8、公开招聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
9、文成县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
10、咨询科室:人事管理科,咨询电话:0577—67831150;
11、本公告由文成县人力资源和社会保障局负责解释。
附件:
1、2018年文成县事业单位招聘工作人员计划表 2、2018年文成县事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法 3-1.《普通高等学校高职高专(专科)专业目录(2012版)》 3-2.《普通高校本科专业目录(2012年)》 3-3《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)
文成县人力资源和社会保障局
2018年5月16日
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