青县北盟人力资源开发服务有限公司2018年公开招聘161名工作人员的公告
为了进一步充实各单位工作力量，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员161名，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考察的基础上择优录用。
二、招聘方式
本次招聘按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟录用人员公示、录用等步骤进行。
三、招聘数量、岗位和条件
（一）招聘数量、岗位：
此次为扶贫办等23个单位公开招聘派遣制工作人员161人。各单位招聘情况详见《2018年青县北盟人力资源开发服务有限公司公开招聘工作人员基本情况表》，应聘人员可以通过青县政务网站查询报考信息。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4．此次招聘工作人员学历、年龄18周岁以上，年龄上限以基本情况表为准(周岁计算时间以公告发布之日为准，)、专业要求及岗位设置见《2018年青县北盟人力资源开发服务有限公司公开招聘工作人员基本情况表》,其中应届毕业生年龄不限；
5.具有青县户籍或青县生源地，普通类全日制本科一批及以上学历的毕业生不受户籍限制；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件；
招聘岗位所需的具体条件按《基本情况表》要求确定。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.报考录用后即构成回避关系的人员；
4.违反计划生育政策未进行处理的人员;
5.法律、法规规定的其他情形人员。
(四)招聘人员待遇：
城管局和环保局招聘的38名派遣制工作人员工资福利待遇为：工资总额＝当年最低工资标准+生活补贴+工作津贴+特岗津贴，其中：生活补贴每年20元/月,每增加一年聘期增加20元/月；工作津贴10年以下150元/月，10年以上15年以下240元/月，15年以上20年以下330元/月，20年以上420元／月；特岗津贴300元/月。缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
其他21个单位招聘的123名派遣制工作人员工资福利待遇为：工资总额＝当年最低工资标准+生活补贴+工作津贴，其中：生活补贴每年20元/月,每增加一年聘期增加20元/月；工作津贴10年以下150元/月，10年以上15年以下240元/月，15年以上20年以下330元/月，20年以上420元／月，缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
四、招聘程序
（一）发布公告
2018年6月23日至6月29日在青县政务网和青县电视台面向社会发布招聘信息。
（责任编辑：admin）