（4）报考卫计局妇幼保健站“专技岗位A、B”的人员所需材料
由本人提供有效身份证、毕业证、执（职）业资格证（原件及复印件）、报到证（或报到地人才中心盖章的复印件）、现所在单位工作证明（养老保险缴费证明报名环节不需提交，入围面试人员在面试前提交）。
（5）报考卫计局妇幼保健站“专技岗位C”的人员所需材料
由本人提供有效身份证、毕业证（原件及复印件）、报到证（或报到地人才中心盖章的复印件）、“四项目人员”协议书或聘用合同。
（6）报考卫计局妇幼保健站“专技岗位D”的人员所需材料
由本人提供有效身份证、户口本、毕业证（原件及复印件）、报到证（或报到地人才中心盖章的复印件）。
（7）报考区医院“专技岗位A--F”的人员所需材料
所有人员均需提供本人有效身份证、毕业证、执（职）业资格证（原件及复印件）、现所在单位工作证明（养老保险缴费证明报名环节不需提交，入围面试人员在面试前提交）。另外，报考“专技岗位A”的人员还需提供报到证（或报到地人才中心盖章的复印件）。
4.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，符合报名条件的缴纳报名考试费100元。
5.开考比例：报考人数与招聘人数的开考比例不低于2:1。达不到最低开考比例的核减或取消该岗位的招聘数额。
（二）考试
考试期间的所有事宜均由古冶千里马人才网（
http://www.qlmrc.net/）发布，不通过其它渠道通知，不能按时参加考试的后果自负。
1.笔试。
（1）教育系统招聘笔试内容为教育学、教育心理学及《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等相关法律法规；卫计系统招聘笔试内容为《职业能力测验》《公共基础知识》。笔试采取闭卷的方式，不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。
（2）笔试时间及地点：通过古冶千里马人才网另行通知。
2.面试
（1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按最多不超过招聘岗位计划数2倍的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
（2）面试方式。教育系统采取试讲方式、卫计系统采取结构化面试方式进行。试讲（面试）主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，满分100分，最低合格分数线60分。
（3）总成绩合成。面试结束后，面试成绩在最低合格分数线以上人员，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。
(三)体检
根据考生考试总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，取笔试成绩高者进入体检。体检参照公务员录用体检标准执行。
(四)考核
体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
(五)聘用
考试合格的确定为拟聘人员。经公示无异议后履行相关审批手续，并与用人单位签订《聘用合同》。其中教育系统拟聘人员根据报考岗位（或学科）按笔试成绩由高到低的顺序选择学校。
四、有关事项
1.报考人员必须对提交审核的相关信息及材料的真实性负责。在公开招聘的任一环节中，凡发现信息材料与实际情况不一致的，随时取消考试资格或聘用资格。单位不如实提供相关证明材料的，交纪检、监察部门追责。
2.公告期间谢绝电话咨询。
附件：
1、2018年古冶区事业单位公开招聘工作人员岗位条件表 2、教育局“专技岗位C”招聘学科及人数
唐山市古冶区人力资源和社会保障局
2018年8月14日
古冶区事业单位2018年度公开招聘工作人员补充公告
《古冶区事业单位2018年公开招聘工作人员报名表》中“报考学科（报考教育局专技岗位B人员填写）”更改为“报考学科（报考教育局专技岗位C人员填写）”，请相关考生自行改正。
2018年8月14日
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