3、打印笔试准考证。完成网上报名的考生，打印准考证时间另行通知。
考生信息审核工作由招聘工作领导小组办公室组织。报考同一学科的报名人数与招聘计划数比例不低于2:1，其中体育、物理、化学、生物、政治、历史、地理紧缺专业，报名人数超过招聘人数的30%即可；其他专业出现不足2倍情况的，依实际报考人数，按2:1的比例确定招聘人数，且将该专业空缺岗位数调整到其他专业，确保100名足额招聘。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定。招聘计划的调整于开考前公布，报考学科取消的考生可在规定时间到河间市人社局改报一次其他学科或退费。
报名时，应聘人员根据招聘条件填写报考岗位，在任何环节发现与本人报考岗位不符情形，取消其应聘资格；
提供虚假资料者、违纪舞弊者，取消应聘资格，并且两年内不得参加本市组织的机关事业单位招聘。
（三）考试
1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法。委托第三方考试测评机构负责组织。
2、笔试：笔试采取分专业命题、统一考试的方式。文化科目考试以中高考内容为主，其中中考内容占70%左右、高考内容占30%左右；满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩划定合格分数线。
3、证件审核。笔试结束后，对达到合格分数线的考生，依据招聘计划数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按照1:1.5的比例进行证件审核，确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。体育、物理、化学、生物、政治、历史、地理紧缺专业，若所招专业报名人数未达到招聘人数1.5:1的比例，笔试成绩达到合格分数线即可进入面试。
经审核，符合条件的进入面试。
考生须出具的证件和材料：按照招聘学科条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证（国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、笔试准考证、教师资格证或参加教师资格证考试成绩合格证明等相关证件资料原件和复印件。
4、面试。面试采取分专业试讲方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分为100分，面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。评委全部为外聘评委。
考生缺席任何一项考试，均作弃权处理，不安排补考。
5、总成绩确定。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
6、资格复审。面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1:1的比例确定资格复审人员。资格条件复审由招聘领导小组办公室负责组织。
资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关资料。复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。从报考该同一学科的考生中，按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，依次按面试成绩、全日制学历、第二学历高低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时，由领导小组研究确定。在以下体检、公示环节出现自动放弃或不合格情况的，以及聘用一个月内出现的岗位空缺的，在本学科招聘计划内依此程序递补。
（四）体检
根据各学科招聘计划，依据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生本人负担，体检时间另行通知。
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