四、体检
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单,如末位成绩相同,面试成绩高的优先。若笔试成绩和面试成绩均相同的,抽签确定入围体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃处理。具体体检事项由化州市人力资源和社会保障局会同化州市卫生和计划生育局组织实施。
五、考察
体检合格的,列为考察的人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对应聘者的政治思想、道德修养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系是否要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
六、公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用人选,在化州市人民政府网和“化州人社”微信公众号公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议,经主管部门审核,人社部门审批后办理相关手续,兑现相应待遇。
聘用人员需承诺在用人单位服务5年,服务期未满因个人原因离职的,需承担违约责任,违约金标准由用人单位及主管部门与个人在聘用合同中约定。
联系电话:0668—7359522(化州市人社局事业单位人事管理股)、0668—7229702(化州市卫生和计划生育局人事股)
附件一:化州市2018年卫计系统事业单位公开招聘高层次人才和事业单位工作人员职位表 附件二:化州市引进高层次人才和急需人才实施意见 附件三:广东省2018年考试录用公务员专业参考目录
化州市人力资源和社会保障局
化州市卫生和计划生育局
2018年9月12日
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