五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例和总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。
体检、考察工作由句容市教育局参照江苏省普通公务员体检考察标准组织实施,报句容市人社局备案。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并报公开招聘综合管理部门审核。如递补,在该岗位成绩合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,录用审批或备案后不再递补。
六、聘用办法
体检和考察合格后确定拟录用人员名单,并在句容市人社局网站和句容教育网公示7个工作日。公示期满无异议后,办理聘用手续,初次聘用服务期为五年。
其中:岗位代码为01-17号的未标注具体用人单位的岗位,对聘用人员实行无校籍管理,届时根据市教育部门提供的对应学段学校、幼儿园人员空缺情况,由应聘人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序,自愿选择到本学段相应学校、幼儿园工作,并由句容市教师管理服务中心与聘用人员签订事业单位人员聘用合同(总成绩相同者以面试成绩高者优先选择;按规定推迟体检的人员,选岗顺序调至相应学段本学科最后;选岗后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的,递补人员则直接录用到缺额岗位)。聘用考生与其他单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。
拟录用人员名单公布30天内未办全相关手续或2019年应届毕业生于2019年8月10日前不能提供招考岗位所需学历证书、学位证书、教师资格证书的,取消聘用资格(20、21、22、23岗位录用后两年内未取得相应教师资格证的予以解聘)。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。
咨询电话:
市教育局:0511-87310532、87310533(政策、网上报名咨询)
市人社局:0511-87278260(政策咨询)
监督电话:
市教育局:0511-87310530
市人社局:0511-87270366
附件:2019年句容市教育系统部分事业单位公开招聘教师岗位表
句容市教育局
句容市人力资源和社会保障局
2019年1月17日
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