为满足教育教学工作需要，经研究，决定采取政府购买服务方式，面向社会公开招聘600名小学合同教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
招聘乡镇小学合同教师600人。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
（二）身体健康。
（三）具有文安县辖区户籍。
（四）岗位条件：取得教师资格证的中专毕业生；中等师范类学校毕业生；专科及以上学历毕业生。
（五）年龄在45周岁以下。（年龄计算日期截止到2019年6月20日）
（六）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序及方法
招聘工作按照报名与资格审查、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。
（一）报名与资格审查
报名采取现场报名的方式
（1）报名时间：2019年6月24日-2019年6月27日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:00）
报名地点：文安县青少年活动中心（县一中南门东）
（2）报名时需提交的证件和资料：
(A)毕业证；
(B)教师资格证；
(C)有效居民身份证；
(D)户口薄；
上述证件均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
(E) 《2019年文安县招聘合同教师报名资格审查表》(见附件)
(F) 近期同版免冠小二寸彩色照片6张。
经招聘领导小组办公室审核无误后，对具有报考资格的考生发给《准考证》，考生凭准考证和有效居民身份证按规定时间、地点参加考试。
（4）应聘人员每人缴纳报名费、考务费100元。
（二）考试
考试采取笔试方式进行。
考试内容为教材教法知识和教育学、心理学相关知识共两科，卷面满分共200分，时限120分钟，笔试结束后，公示笔试成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
依据笔试成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察人选。比例内末位出现并列的，首先按教材教法成绩高者优先；之后再并列依次按有教师资格证的考生优先、按学历高者优先；以上均相同的师范类学校毕业生优先确定考察人选；再并列的通过试讲确定人选。
（三）考察
考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察前考生上交毕业证、教师资格证、户口簿等原件，对不能按时上交上述材料的考生取消聘用资格。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。
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