十、递补
出现以下情形的，招聘单位或其主管部门可在同岗位应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选：
（一）入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的；
（二）体检人选放弃体检或体检不合格的；
（三）考察人选不合格被淘汰的；
（四）拟聘用人员放弃聘用或逾期不办理相关入职手续的。
是否递补人选应由招聘单位或其主管部门研究提出意见，并书面报恩平市人力资源和社会保障局核准。
十一、监督管理
应聘者、用人单位和有关工作人员违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》（江人社发〔2010〕573号）规定的，将追究责任。
监督举报电话：恩平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0750-7727423。
十二、注意事项
（一）应聘者报名前需认真阅读本公告和附件。
（二）招聘政策咨询由恩平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股受理，电话：0750--7727423。报名资格条件解释由各用人单位负责，联系电话详见岗位表（附件1）。
（三）准考证是应聘者参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加笔试、面试、资格审核、体检时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证；证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
（四）本次招聘考试，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网报考站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（五）应聘者在报名后要确保通讯畅通，若因联系电话有误或其他应聘者自身原因不能联系的，责任由应聘者自负。
恩平市人力资源和社会保障局
2019年7月8日
附件1：恩平市2019年事业单位职员公开招聘岗位表
附件2：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录
附件3：中等职业学校专业目录
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