十一、公示及办理聘用手续
（一）公示
经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，在“修文县人民政府网”进行为期7天的公示、接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）办理聘用手续
按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘工作的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，聘用结果报市人力资源和社会保障局备案。各招聘单位根据县人力资源和社会保障局同意聘用的文件，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为5年（含试用期）。试用期满不合格的，解除聘用。
被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
全日制普通高校2019届应届毕业生截止2019年12月31日未取得报考岗位要求学历、学位证书的不予办理聘用手续。
十二、工作要求及有关说明
（一）纪律监督
认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
招聘工作接受纪委监委以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
咨询电话：0851-82329814（修文县人力资源和社会保障局人事管理科）
监督电话：0851-82326910（修文县纪委监委办公室）
（二）本次招聘工作相关通知、公告、信息等都将在“修文县人民政府网”上发布，请考生注意及时查看，因考生未阅而造成的后果由考生自负。
（三）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
（四）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
（五）本《简章》解释权属县招聘办公室，未经允许严禁转载。考生查询《简章》请登陆以下网站：
修文县人民政府网（
http://www.xiuwen.gov.cn）
贵阳人力资源网（
www.gyrc.com.cn）
（六）本次招聘工作未尽事宜，由县招聘办公室研究确定。
附件：
附件1： 修文县2019年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表 附件2：修文县2019年公开招聘事业单位工作人员2019届贫困毕业生免除报名费申请表
编辑推荐：
1、2019年贵州事业单位考试用书
2、2019年贵州事业单位考试复习交流
3、2019年贵州事业单位考试在线辅导课程
4、2019年通用版事业单位考试用书
5、2019年通用版教师招聘考试用书
6、2019年通用版医疗卫生事业单位考试用书
7、2020年贵州公务员考试用书
上一页 [1] [2] [3] [4] [5]
（责任编辑：admin）
查看更多关于贵州事业单位招聘考试的文章
