根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于开展我省深度贫困地区乡镇事业单位专项招聘工作人员工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕453号)等文件规定，为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，决战脱贫攻坚决胜全面小康提供人才支撑和智力保障。经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员200名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘简章、网络报名、考试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划、职位
1.招聘计划200名。
2.招聘职位：各招聘职位详见《望谟县2019年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（附件1），以下统一简称《招聘职位一览表》,招聘专业请以《贵州省公务员考试录用参考专业参考目录（试行）》(附件4)为准，严格按《招聘职位一览表》上所需专业执行，所需专业均含小方向。每位考生只能报考一个职位，如有同时填报两个及以上职位的，经查实，则取消该考生的考试资格或考试成绩。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1.具有国家承认学历的中专及以上毕业生，具体职位学历要求详见《招聘职位一览表》；
2.截止到2019年9月10日前由省级及以上机关统一选派到在望谟县服务期满的“三支一扶”计划人员和“大学生志愿服务西部计划”人员；
3.截止到2019年8月1日在望谟县原任或现任满一届及以上的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任；
4.望谟县户籍（望谟县应征入伍）的退役士兵；
5.2014年、2015年望谟县委托贵州大学、贵州师范大学、贵州医科大学委培生（不受户籍限制）;
6.截止到2019年8月1日前为全国扶贫开发信息系统的望谟县建档立卡贫困户家庭子女；
7.省项目办同意2017年望谟县招募现仍在岗的脱贫攻坚大学生青年志愿者。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业；
2.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定；
3.年龄在18周岁以上（2001年8月1日及以前出生）35周岁以下（1983年8月2日及以后出生）。在我县任职满一届及以上的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任职务的村干部年龄放宽至40周岁及以下（1978年8月2日及以后出生）；报考1901教育类职位，年龄须在30周岁及以下（1989年8月2日及以后出生）。以上日期均含当日。
4.限制望谟县户籍（或望谟县生源）的职位，“望谟县户籍”人员是指截止2019年8月1日户籍在望谟县的人员；“望谟县生源”是指原为望谟县户籍，通过国家普通高等教育入学考试到县外学习、工作的人员。
5.具备报考职位所需的其他资格条件（详见《招聘职位一览表》）。
（三）以下人员不得报考：
1.截止到2019年8月1日前在职、在编公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员，我县工勤人员（含试用期人员）自收自支事业单位工作人员除外；
2.截止到2019年8月1日前仍在岗（含2019年已签订聘用合同的人员）的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
4.现役军人、在读的非应届大中专及以上学历毕业生；
5.服兵役期间发生重大责任事件人员；
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