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安远县人民政府网官网:江西安远县2019年公开招聘县乡事业单位工作人员实施方案

http://www.newdu.com 2019/11/8 安远县人民政府网官网 安远县人力资源和社会保障局 参加讨论

    为加强事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘部分县乡事业单位工作人员(具体招聘岗位、人数见附件1)。现将有关事项公告如下:
    一、招聘条件
    <一>应具备的基本条件:
    1. 具有中华人民共和国国籍;
    2. 遵守宪法和法律;
    3. 具有良好的品行;
    4. 适应岗位要求的身体条件。
    <二>下列人员不具备报考资格:
    1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
    2. 正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
    3. 尚未解除党纪政纪处分的;
    4. 现役军人;
    5. 全日制高校在读学生;
    6. 安远县机关事业单位在编在岗人员(含在服务期内的大学生“村官”、“三支一扶”人员、“定向生”、特岗教师、市控编教师等);
    7. 在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
    8. 违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的;
    9. 法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
    此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
    <三>学历、专业及年龄等条件:
    详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)指本岗位招聘最低条件(含本条件);专业要求以《普通高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高高等职业教育(本科)专业目录》所列为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为2019年10月31日。
    报考设有“限安远户籍退役大学生士兵报考”条件的岗位还必须满足以下要求:
    1. 对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制高校毕业生<含单独招生、保送生>,且已取得毕业证书和学历证书;②毕业后从安远县应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
    2. 通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有“限安远户籍退役大学生士兵报考”条件的岗位。
    二、招聘原则及方法
    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的方法择优聘用。考试采取笔试和面试方式进行,不进行专业科目笔试,面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分,其中笔试、面试卷面分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试、面试成绩各占总成绩的50%。成绩计算采取四舍五入保留至小数点后两位办法进行。
    三、招聘程序
    <一>发布招聘公告:2019年11月7日起在安远县人民政府网<http://www.ay.gov.cn/>发布本招聘公告。

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