（二）面试
采用结构化面谈或技能操作的方式进行，具体要求见《2020年新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》，满分均为100分，成绩保留小数点后两位数字。面试人选：根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定，末位成绩相同的全部进入面试。如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能入围体检。
（三）成绩合成
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成总成绩（其中县融媒体中心职位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成总成绩），成绩保留小数点后两位数字。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
七、体检
体检人选：按招聘计划数1:1的比例确定。
体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、考核
考核人选：从体检合格人员中按1:1比例确定。
考核由县公开招聘领导小组办公室组织用人单位或主管部门进行考核。考核参照国家公务员局（国公局〔2011〕3号）文件执行。
九、公示与聘用
考核结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘领导小组审核后公示七个工作日。公示期满无异议的，经报市人社局备案后，办理聘用相关手续。
因体检、考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。
十、相关事宜
1.报考人员为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无法排除感染可能的发热患者、非诊患者的密切接触者和14天内有中高风险地区旅居史人员的，不得报考。考试全程需落实“三查”措施（即检测体温、查验健康码、查验身份信息），考生要主动提供行程码。省内（常住）14天内无中高风险地区旅居史和健康码一直为绿码的报考人员，需提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码；省外（含返晃人员）报考人员需进行健康监测，提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码，14天前有中、高风险地区旅居史或红、黄码转绿码人员须提供近7天内的新冠肺炎抗体IgM和核酸检测阴性报告；境外来（返）晃报考人员需进行健康监测，提前报告最近14天内活动轨迹和健康绿码，须提供14天解除集中隔离医学观察证明和近7天内的新冠肺炎抗体IgM和核酸检测阴性报告。
2.考生须携带本人身份证、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、准考证及《新晃侗族自治县事业单位公开招聘报名人员疫情防控健康状况审核意见表》于2020年8月5日9:00--8月7日17:30（上班时间）期间到新晃县人社局指定地点接受健康状况审查，健康状况审查合格者方可参加考试。
3.考生参加资格审查、笔试、面试期间，需全程按疫情防控要求自觉落实佩戴口罩、保持1米以上安全社交距离等自我防护措施，服从工作人员指令，确认身体健康并提交已审核合格的《新晃侗族自治县事业单位公开招聘报名人员疫情防控健康状况审核意见表》后，方可进入资格审查现场及参加考试。
4.招聘岗位专业要求参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。
5.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充、通知等事项，在新晃侗族自治县政府门户网（
http://m.xinhuang.gov.cn/）公告，请报考人员密切关注。
6.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
7.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
8.本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策新晃县人力资源和社会局负责解释。
咨询电话：0745—6222576
附件：
1.2020年新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员计划及资格条件一览表 2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表 3.诚信考试承诺书 4. 新晃侗族自治县事业单位公开招聘报名人员疫情防控健康状况审核意见表 5.2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录
2020年6月28日
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