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太原人事考试网:2020年山西太原市引进高层次专业人才公告

http://www.newdu.com 2020/6/29 太原人事考试网 中共太原市委组织部 参加讨论

    为深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和关于人才工作重要论述,认真落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,聚焦“六新”要求,深入推进人才兴市战略,市委、市政府决定面向海内外引进高层次专业人才2408人。现将有关事项公告如下。
    一、引进原则
    (一)党管人才、政治把关;
    (二)瞄准需求、精准引进;
    (三)晋才晋用、广纳英才;
    (四)强化基层、充实一线;
    (五)人岗相适、人事相宜;
    (六)公开、平等、竞争、择优。
    二、引进领域
    (一)聚焦基层一线。坚持倾斜基层、强化基层导向,引导和鼓励人才到基层干事创业,重点充实全市农村、社区等基层一线力量,切实提升基层社会治理水平。
    (二)聚焦转型综改主战场。适应转型发展急需,围绕先进装备制造、新材料合成加工、信息技术产业三大主攻方向,精准聚焦新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态要求,为相关企业引进高端紧缺人才。
    (三)聚焦重点民生领域。突出民生导向,围绕全市教育、卫生健康等民生领域,重点为教育、卫生系统引进高层次专业人才。
    三、引才岗位
    (一)事业单位
    1.农村、社区岗位(占乡镇、街道事业编制)
    2.教育系统岗位
    3.卫生系统岗位
    4.其他需要博士研究生的岗位
    (二)企业
    四、引进条件
    (一)基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守宪法和法律;
    3.具有良好的道德品行和职业操守;
    4.符合岗位所需要的条件。
    有下列情形之一的不得报名:
    1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;
    2.被开除中国共产党党籍的;
    3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
    4.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
    5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
    6.引进后即构成回避关系的;
    7.在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;
    8.其他不得报名的情形。

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