（四）考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。考核不合格者取消聘用资格，相应岗位计划减少或取消。
（五）公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经孙吴县事业单位公开招聘领导小组研究同意后，在孙吴县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。先上岗的高校毕业生，试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
六、相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇（在孙吴县最低服务年限不少于5年）。
七、招聘纪律
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证招聘工作公开、公平、公正。
八、本公告由孙吴县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释
附件1：2020年孙吴县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表 附件2：2020年孙吴县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表 附件3：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录（2020年修订） 附件4：单位同意报考证明（样本）
孙吴县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2020年9月14日
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