5、资格复审：各岗位进入资格复审的考生依据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘与岗位报考人数1：3的比例分别确定，比例内末位成绩并列的都进入资格复审。岗位招聘与岗位报考人数达不到1：3比例的招聘岗位，笔试成绩不低于笔试最低合格分数线的考生，进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入资格复审环节。
资格复审由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行，地点在滦平县人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注滦平县人事考试网，以网站发布的时间为准。
参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带居民身份证或临时居民身份证（与报名时一致）、户口本、报到证、各学历层次的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份（取得国外本科及以上学历的，需提供教育部留学认证服务中心的学历学位认证材料）。原为滦平户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的，需提供户口迁出前户口本，或原户口所在地派出所出具的因升学户口迁出证明；户籍是外地但配偶户籍为滦平县的，需提供结婚证和配偶户口本；父母（任一方）户籍为滦平县的，需提供父母结婚证和户口本。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对弄虚作假行为要严肃追究其责任。
(六)面试
1.面试时间和地点：进入面试的考生请关注滦平县人事考试网，以网站发布的面试时间为准，在规定时间内登录滦平县人事考试网自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。面试时间10分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不进入下一招聘环节。面试成绩在面试结束后当天公布。
3.总成绩合成：考试总成绩=（职业能力测验成绩+公共基础知识成绩）÷2×50%+面试成绩×50%（四舍五入保留2位小数）。
（七）政审考察
各招聘岗位依据考试总成绩（面试成绩需≥60分）从高到低按计划招聘人数1：1的比例分别确定拟录取人选，比例内末位总成绩出现并列情况时，依照下列次序优先录取：①户籍、生源地或配偶户籍为滦平县（不含行政区划已经划出的区域），并列人员中同时出现本人户籍、生源地户籍、配偶户籍、父母户籍为滦平县情况的，按本人户籍、生源地户籍、配偶户籍、父母户籍次序录取；②面试成绩高者；③面试成绩仍相同者，烈士子女或配偶；④学历、学位较高者（如学历、学位相同，按考生录取年度录取批次的先后顺序选择录用，仍相同的，“985”院校、“211”院校优先录用）；⑤工作经历较长者。以上条件都相同时，由县公开招聘工作领导小组进行相关考核后确定。
由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室安排对拟录取的考生进行政审考察。政审考察不合格的取消聘用资格。所取消的名额在报考同一岗位的考生中按总成绩（面试成绩需≥60分）从高分到低分依次递补，递补人员总成绩并列的，参照前款规定中确定的优先次序递补。
(八)体检
政审考察合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员自行支付。体检分为合格、不合格。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩（面试成绩需≥60分）从高分到低分依次递补, 递补人员总成绩相同的按前款确定的优先次序递补。
(九)公示
经笔试、资格复审、面试、政审考察、体检合格的拟聘人员，报滦平县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室审核，审核后在滦平县人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。
(十)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所取消的名额不予递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，经县人社局审批后，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室办理相关备案手续。
被聘用人员结合本人报考岗位，按考试成绩自高到低顺序由考生自主选择聘用单位。工资待遇按事业单位政策执行。经审批后,聘用人员要按照程序和要求在规定的时间内报到。用人单位必须同新聘人员签订《河北省事业单位聘用合同》，并为新聘人员办理入职、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。被聘用人员在滦平县的服务期限不得低于五年，在规定服务期内，不得向县外调动交流。
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