根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共成都市温江区委党校所属事业单位区干部培训中心拟面向社会公开招聘5名工作人员(详见附件1)。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
成都市温江区干部培训中心，公益一类事业单位，是中共成都市温江区委党校下属事业单位，主要职能职责为加强干部的思想政治理论水平，为区域经济社会可持续发展服务;制定干部培训规划;编写干部培训教材;拓展干部培训内容和渠道;承担区内外干部培训工作。
二、招聘对象及范围
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(附件1)的社会在职工作者、社会未就业人员及2020年应届高校毕业生。其中，2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)，并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
三、应聘基本条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日)。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
8.未毕业仍然在读的高校生(不含受疫情影响原定2020年夏季毕业的应届生)。
四、报名及资格初审
(一)网上报名(2020年9月21日00:00至9月25日17:00)
本次招聘采用网上报名方式。考生可在规定时间内通过发送电子邮件形式进行报名，每名考生限报一个岗位。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。考生可在公告发布网站上自行下载填写《应聘资格审查表》(附件2)各项内容，并将全套个人证明材料扫描件或照片电子版一并打包发送至指定电子邮箱cdwjqwdx@163.com，邮件以“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位”命名。
考生需提交的材料：
①《应聘资格审查表》(电子版，须附1寸电子证件照);
②本人有效居民身份证扫描件或照片(正反双面);
③毕业证书、学位证书扫描件或照片，国(境)外留学人员，还须提供教育部中国留学服务中心国(境)外的学历、学位认证证书扫描件或照片,报名时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学生证扫描件或照片，学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明扫描件或照片,《毕业生就业推荐表》扫描件或照片;
④委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明扫描件或照片。
⑤符合岗位资格条件要求的相应专业技术职称证书扫描件或照片。
⑥报考有工作经历要求的岗位，须提供相关工作经历的聘用合同或劳动合同(或加盖工作单位公章的工作证明，内容包括：姓名、性别、身份证号、工作起止年月、工作表现等)以及社保部门出具的包含此段工作经历时间段的社保缴纳清单的扫描件或照片。
(二)资格初审及开考比例
资格初审结果于2020年9月28日前以电子邮件的形式告知考生。同一招聘岗位的招聘人数与报名考生人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。招聘岗位调减或取消情况将于2020年10月10日前通过成都市温江区人民政府门户网站(HTTP://WWW.WENJIANG.GOV.CN/)“公示公告—人事及招考”栏公告(后续环节有关招考工作具体事宜均在此平台公告)。
五、考试及原件校验
考试由笔试和面试组成。考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
其中01001、01002岗位不参加笔试，免笔试岗位应聘人员，面试成绩即为总成绩。
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