为贯彻落实全国及省高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,推动《中共贵州省委办公厅印发<关于鼓励引导人才向基层一线流动的若干措施>的通知》、《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》和《中共铜仁市委办公室关于印发<铜仁市巩固脱贫攻坚推进乡村振兴村干部队伍建设的实施方案>的通知》落地落实，鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智、到贫困地区干事创业，为按时打赢脱贫攻坚、“新市民·追梦桥”工程、乡村振兴战略提供人才支撑，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。经研究决定，开展铜仁市2020年市、县、乡三级事业单位联考工作，计划公开招聘事业单位工作人员1273人。为确保本次招聘工作顺利进行，根据事业单位公开招聘工作有关规定，特制定本招聘简章(以下简称“招聘简章”)。
一、招聘原则及程序
本次招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果和公开监督制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试(专业测试)、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘人数
本次计划招聘工作人员1273人，其中市直109人、碧江区107人、万山区64人、松桃自治县113人、玉屏自治县124人、江口县84人、石阡县87人、印江自治县131人、思南县90人、德江县46人、沿河自治县298人、大龙开发区20人。具体招聘单位、职位及条件要求详见《铜仁市2020年市、县、乡三级联考公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.贵州省户籍或贵州省生源大专及以上学历高校毕业生(2020年应届毕业生不含委培生);贵州省内高等院校2020年应届高校毕业生。
2.外省籍全日制普通高校本科及以上学历，并具有学位的毕业生(2020年应届毕业生不含委培生、定向生)。
3.铜仁市辖各区(县)建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户高校毕业生。
4.由省、市统一选派到铜仁市各区(县)范围内服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划和“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”，以上简称“基层服务项目人员”;
5.铜仁市辖各区(县)所属行政村(社区)任期满一届(或连续任职满3年)且仍在岗的村(社区)党组织书记、副书记和村(居)委员会主任、副主任(以下简称“村干部”);
6.铜仁市各区(县)生源地(兵源地)的退役大学生士兵(简称“退役大学生士兵”)，铜仁市驻区(县)部队服现役的随军家属(以下简称“随军家属”)和铜仁籍退役军人;
7.部分职位定向招聘2020年应届高校毕业生(含择业期2018、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生)。
8.在铜仁市内服务期满的山村幼教志愿者。
9.部分职位面向招聘单位所在区(县)户籍(生源)的大中专院校毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，诚实守信。
3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上(2002年9月28日及以前出生)、35周岁及以下(1984年9月29日以后出生);具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁(1979年9月29日及以后出生);报考定向招聘“村干部”职位的年龄放宽到43周岁(1976年9月29日以后出生);具有博士研究生学历学位或高级专业技术职务任职资格的年龄放宽到45周岁(1974年9月29日及以后出生)。
4.对户籍(生源、兵源)具体作要求的招聘职位(含定向招聘建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户职位)，户籍(生源、兵源)计算时间均截止到2020年9月28日。
5.报考定向招聘“基层服务项目人员”职位的，须满足：截止2020年9月28日，“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”和“大学生志愿服务西部计划”人员应累计服务满2年且年度考核合格及以上。
6.报考定向招聘“村干部”和“山村幼教志愿者”职位的人员，学历放宽到中专(中师、普师、中职、高中、职高、技校)，任期年限和服务年限计算时间均截止到2020年9月28日。
7.报考定向招聘区(县)建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户职位的人员，系建档立卡贫困户仅限报考本人户籍所在地的职位，系易地扶贫搬迁户仅限报考迁入地的职位。
8.退役大学生士兵须为铜仁市辖各区(县)生源(兵源)普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵;部队所在地随军家属须为截止2020年9月28日仍在驻铜区(县)部队服现役的随军家属。
9.具有正常履行岗位职责，并符合国家和贵州省有关规定的身体条件。
10.具有胜任所报岗位需要的相关专业知识、能力素质和职位所需其他资格条件。
11.根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔2017〕27号)精神，铜仁市户籍或生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生，在满足其它报考条件的前提下，可以分别对应报考学历条件为大专、本科不限专业职位。
12.对设置职业资格条件的职位，根据人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，对未取得中小学教师资格、中等职业学校教师岗位、护士执业资格先上岗的高校毕业生，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，约定1年试用期，未在试用期内取得相应职业资格(教师资格)的，应当依法解除聘用合同。主要适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生。2017年及以前的高校毕业生在资格复审时需提供职位要求的相应学段及学科教师资格证原件。
13.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
8.不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
9.在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，时间截止2020年12月31日。
10.党政机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期人员)，铜仁市工勤人员除外。
11.截止2020年9月28日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的(含2020年招聘已签约的)。
12.在读的在校生、现役军人及2020年不能毕业的。
13.法律、法规规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的。
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