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2020浙江湖州市建设工程质量监督站检测中心招聘9人公告

http://www.newdu.com 2020/10/16 湖州人才网 佚名 参加讨论

    湖州市建设工程质量监督站检测中心是湖州市建设工程质量安全和造价管理服务中心全额投资的国有企业,现有检测用房5132平方米,检测设备500余台,专业技术人员100多人,其中高级工程师12名,工程师35名。具备建筑工程材料见证取样检测、建设工程地基基础检测、建筑工程室内空气质量检测、建筑节能检测、市政工程材料见证取样检测、防雷装置检测等六大检测资质650余项检测参数,经过几年计量认证的复评和扩项,检测能力基本涵盖了建筑工程的各个领域。目前承担了湖州市市本级、南太湖新区建筑工程的检测工作,是浙北地区最大的建设工程检测机构。因检测发展需要面向社会公开招聘人员9名,现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位
    见附件
    二、招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
    2、遵守纪律,品行端正;
    3、年龄要求在18至35周岁(1984年10月15日至2002年10月26日期间出生);
    4、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
    5、具备招聘岗位所要求的专业条件;留学归国人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或其他证明材料。
    三、招聘程序
    (一)发布公告。在湖州人才网、湖州市住房和城乡建设局官网发布招聘公告。
    (二)组织报名。采用网上报名方式进行报名,报名时间从2020年10月15日至2020年10月26日止。报名人员须如实填写公告附件中报名表,并将毕业证书、学位证书、身份证等相关资料和报名表发送至指定邮箱(每人限报一个岗位),邮件主题请注明:“应聘岗位+姓名”。
    (三)资格审查。报名结束后,对报名人员进行资格审查,确定笔试人员名单。
    (四)笔试。单位统一组织实施笔试,试卷委托专业机构出卷,笔试成绩满分为100分,考试时间、地点另行通知。
    (五)面试。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定面试对象。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
    面试采用结构化面试方式,面试评分采取百分制。
    考试总成绩计算公式为:
    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
    面试结束后,依据总成绩,再按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的为先。
    (六)体检考察。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检合格人员确定为考察对象。考察标准和程序参照有关规定执行。体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的,进行递补。
    (七)公示录用。体检、考察合格人员拟定为录用人员,并通过湖州市住房和城乡建设局官网公示5天。自公告发布之日起一年内,出现岗位空缺时,对符合岗位需求并入围本次面试的人员,经双向选择同意,可直接进入体检环节。
    四、其他
    (一)请应聘者保持通讯工具畅通,以便工作人员和您取得联系;
    (二)录用人员按规定交纳社会保险,享受五险一金,具体薪酬待遇根据单位薪酬管理制度执行。
    报名邮箱:1633883166@qq.com
    联系人:许女士
    咨询电话:0572- 2096136
    监督电话:0572-2069708
    点击下载>>>
    湖州市建设工程质量监督站检测中心招聘报名表.docx
    湖州市建设工程质量监督站检测中心招聘招聘岗位.doc
    湖州市建设工程质量监督站检测中心
    2020年10月15日
    原标题:湖州市建设工程质量监督站检测中心招聘公告
    文章来源:http://www.hzhr.com/Web/News/15734.html
    

(责任编辑:admin)


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