事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 招考资讯 >> 公告通知 >> 正文

2020下半年四川青川县引进(招聘)高层次人才32人公告(含教师岗)

http://www.newdu.com 2020/10/30 青川县人民政府 佚名 参加讨论

    根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)、《青川县高层次和紧缺人才引进暂行办法》(青委办〔2017〕147号)等规定,经研究,我县拟面向社会公开引进(招聘)32名高层次人才。现将有关事项公告如下。
    一、引进(招聘)计划
    本次公开引进(招聘)高层次人才32名,详见附件。
    二、引进对象和条件
      符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在青川县参加工作的机关事业单位在编人员)。其中,2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。
    (一)基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动。
    3.具有较强的科研能力、管理能力和团队协作意识。
    4.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
    5.具有正常履行职责的身体条件。
    (二)资格条件
      1.符合岗位规定条件的全日制普通高校毕业并取得硕士、博士学位的研究生。其中,2017年1月及以后入学的非全日制研究生纳入本次引进(招聘)范围。
    2.硕士学位研究生年龄在40周岁及以下(1979年10月30日及以后出生),博士学位研究生年龄在45周岁及以下(1974年10月30日及以后出生)。
    3.海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。
    (三)有下列情形之一的,不予报考
    1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
    2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
    3.尚未解除党纪、政务处分的。
    4.曾被开除公职、被辞退的。
    5.失信人员在记录期内的。
    6.拒绝、逃避征集,拒服兵役义务的。
    7.违反有关规定不适宜报考的。
    三、引进(招聘)方式和程序
    (一)报名
    1.报名时间
    本公告发布之日起至2020年11月30日。
    2.报名方式
    采取网上报名方式进行。
    报名人员登录青川县人民政府网或广元人事考试网下载填写《青川县公开引进(招聘)高层次人才报名登记表》,与本人身份证、毕业证、学位证、同底版1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式发送至 550476479@ qq.com邮箱。
    其中,2021年应届高校毕业生(取得毕业证书前),需提供学生证原件和复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。
    每人限报一个岗位。
    (二)资格审查
    2020年12月7日至12月8日,由中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局负责对报名人员进行资格审查,对审查合格人员在青川县人民政府网进行公示,公示期满后发送邀请通知。
    (三)公开考核
    主要采取结构化面试或通过网络测试等方式进行公开考核,具体安排以准考证为准。考核成绩低于70分的,不予引进(招聘)。
    (四)考察
    根据公开考核结果,等额确定考察人员。主要采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行。主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。用人单位通过集体研究认定考察对象不适宜从事该职位工作的,不予引进(招聘)。
    考察人员名单在青川县人民政府网进行公示。
    (五)岗位调剂
    对在报名、资格审查、公开考核、考察等环节中出现的岗位缺额,根据考生意愿,由用人单位主管部门报经中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局同意后,可在岗位条件要求一致或相近,并参加公开考核的考生中按照成绩依次调剂。
    (六)体检
    体检由用人单位主管部门组织实施。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次公开引进(招聘)实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。
    体检不合格或放弃等原因导致的缺额,经中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局集体研究同意后可依次递补。
    (七)聘用
    体检合格的拟引进(招聘)人员名单在青川县人民政府网进行公示。公示之日起,因各种原因产生的空额,均不再递补。
    公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,经中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局审核同意后,与用人单位签订《广元市引进(招聘)高层次人才协议书》和《四川省事业单位聘用合同书》。最低服务年限为5年。
    四、主要政策待遇
    根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)、《青川县高层次和紧缺人才引进暂行办法》(青委办〔2017〕147号)规定,引进(招聘)人员政策待遇主要有:
    (一)安家补助。给予全日制硕士研究生8万元、全日制博士研究生15万元的安家补助费用。最低服务年限内因个人原因要求解除协议的,须全额退回已享受的安家补助,并缴纳违约金。
    (二)工作补助。在青川工作期间,按月发给全日制硕士研究生每人每月500元、全日制博士研究生每人每月1000元的工作补助,期限10年。
    (三)编制管理。对引进(招聘)到事业单位的高层次人才,解决事业编制。
    (四)岗位聘用。在事业单位管理岗位的博士研究生、硕士研究生,可直接聘任为七级、八级B类职员;在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生,可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。在工作中表现特别优秀且符合相应条件的,按规定可提拔重用或调任为公务员。
    五、特别提示
    (一)人才引进(招聘)整个过程中如有调整、补充、提示等事项,将在青川县人民政府网公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息,导致本人未能及时进行资格审查、考核、体检、考察、聘用的,责任自负。
    (二)请报考者务必保持通讯畅通,联系方式如有变更,请及时主动告知。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自负。
    (三)资格审查贯穿人才引进和管理始终,若提供虚假资料,或隐瞒实情,一经查实,取消引进资格,责任自负。
    六、组织管理
    本次公开引进(招聘)高层次人才工作在中共青川县委、青川县人民政府的领导下,由中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局具体组织实施,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
    七、咨询与解释
    本公告由中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局负责解释。
    咨询电话:
    青川县人才工作领导小组办公室 0839-7203293
    青川县人力资源和社会保障局  0839-7206543
    监督电话:
    中共青川县委组织部      0839-7201951
    青川县人力资源和社会保障局  0839-7201356
    中共青川县纪委、县监委    0839-7202492 7202525
    点击下载>>>
    1.2020年下半年青川县公开引进(招聘)高层次人才岗位条件一览表.doc
    2.青川县公开引进(招聘)高层次人才报名登记表.doc
    中共青川县委组织部
    青川县人才工作领导小组办公室
    青川县人力资源和社会保障局
    2020年10月29日
    原标题:关于青川县2020年下半年引进(招聘)高层次人才的公告
    文章来源:http://www.cnqc.gov.cn/NewDetail.aspx?id=20201029172258473

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    省情、国情地理
    政治常识
    经济常识
    法律常识
    科技常识
    生活常识
    人文常识
    历史常识
    管理常识
    公文写作
    事业单位概况与公民道德建设
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com