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2020四川筠连县发展和改革局招聘合同制人员1人公告

http://www.newdu.com 2020/12/26 筠连县人民政府?? 佚名 参加讨论

    中公事业单位招聘网为各位考生带来:2020四川筠连县发展和改革局招聘合同制人员1人公告。更多四川事业单位招聘信息相关内容可查看栏目:四川事业编人才招聘公告
    根据发展和改革工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘人员。公告如下:
    一、招聘名额及原则
    招聘工作人员(合同制身份)1名,实行公开招聘、择优聘用。
    二、报考条件
    (一)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党;
    (二)遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业,有良好的综合素质,有较强的事业心、责任心;
    (三)能吃苦耐劳,遵守单位规章制度,服从调配;
    (四)年龄在35周岁以下(计算时间截止于2021年1月15日);
    (五)金融、经济管理、规划设计、工程造价、计算机和文秘等相近相关专业本科及以上学历;
    (六)身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件;
    (七)有发改相关工作经历者择优录用。
    有下列情况之一者,不得报考:
    1.现役军人、在校大中专学生;
    2.因犯罪受过刑事处罚的人员;
    3.曾被开除公职或被机关辞退未满5年的人员;
    4.违反国家计划生育政策的人员;
    5.有吸毒等不良行为的人员;
    6.曾受到过党纪、政纪处分的人员;
    7.不符合招聘岗位所需资格条件的人员;
    8.有法律、法规规定不得聘用的人员。
    三、报名及资格审查
    (一)报名时间:2020年12月28日—2021年1月15日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,双休日除外)。
    (二)报名地点:筠连县发展和改革局办公室(502),电话:0831-7288128。
    (三)报名时应提供的资料和证件
    1.《筠连县发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件,以下简称《报名表》)。报名人员须仔细阅读本公告,如实填写和提交本人有关信息;《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名的,若报名信息出现上述情况,视同本人填写,由本人承担责任。报名人员应对提交的材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由本人负责。
    2.本人第二代有效《居民身份证》原件和复印件1份。
    3.毕业证书原件和复印件1份。
    4.近期免冠一寸照片2张。
    (四)资格审查
    现场报名时,根据报名人员填写的个人信息,对照招聘条件进行审查,通过资格审查的人员现场领取笔试准考证,考试时间详见准考证。资格审查贯穿整个招聘工作的始终,在公开招聘全过程中发现报名人员与招聘岗位及条件要求不相符的,取消其本次招聘资格。
    四、考试(考试相关事宜详见笔试准考证)
    考试分为笔试和面试。笔试主要考察应试者综合知识,其中包括文秘基础、法律法规、计算机、档案管理方面的基本知识。考试总成绩按100分计算,其中笔试总成绩占总成绩的60%。
    根据笔试总成绩从高分到低分,按3:1的比例确定面试人选,最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入面试。面试人数与招聘人数未到达3:1比例的,全部进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者意愿素质、智能素质、人格素质等。面试成绩占总成绩的40%。
    考试总成绩=笔试总成绩*60%+面试成绩*40%。
    五、体检
    按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次,面试成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次,笔试成绩也相同的加试确定名次)确定前2名为体检人员;对于报名人数较少,未形成竞争的(即实际参加面试人数少于或等于招聘人数)全部进入体检,但是进入体检人员的考试成绩不得低于本次考试的最低分数线(最低分数线由发改局党组决定),体检时间另行通知。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准,体检费用自理。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,可根据空缺名额,按考试总成绩从高分到低分等额递补。
    六、公示
    经考试、面试、体检合格人员,确定为拟聘用人员,在公共区域(包括党政网)公示3日,接受社会监督。
    公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消其聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。因公示产生的空缺岗位根据考试总成绩从高分到低分等额递补。
    对公示期满无异议或反映的问题不影响招聘的,县发改局根据相关规定办理聘用手续。
    七、聘用及工资待遇
    经公示无异议者,试岗1个月,试岗期间按筠连县最低工资标准执行;试岗1个月后本着双方自愿原则依法签订劳动合同,工资按全市最低工资标准执行并缴纳相关保险,以后工资增长按人社部门公布的筠连县最低工资标准增加额度调整。
    八、纪律要求
    按照公正、公平、公开原则,对在本次招聘中,若有违法乱纪、弄虚作假的人员,一经发现,即取消资格并追究相关人员责任。
    监督电话:0831-7684960。
    九、本公告由筠连县发展和改革局办公室负责解释
    咨询电话:吴老师、杨老师,0831-7288128。
    点击下载>>>
    筠连县发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表.doc
    筠连县发展和改革局
    2020年12月25日
    原标题:筠连县发展和改革局面向社会公开招聘合同制工作人员的公告
    文章来源:http://www.scjlx.gov.cn/zwgk/rsxx/sy/tzgg/202012/t20201225_1403286.html
    

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