事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 招考资讯 >> 公告通知 >> 正文

2021福建连城县人大常委会办公室招聘1名劳务派遣人员公告

http://www.newdu.com 2021/1/20 连城县人民政府?? 佚名 参加讨论

    因工作需要,连城县人大常委会办公室按照公开、公平、公正、择优的原则,拟向社会公开招聘劳务派遣人员1名,现将有关事项公告如下:
    一、招聘程序
    依次按报名、面试、体检、考核、聘用等五个程序进行。
    二、招聘岗位及报名条件
    (一)招聘岗位
    县人大监察和司法委工作人员。
    (二)招聘条件
    1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和工作纪律,品行端正,具备良好的职业道德。
    2.身体健康,要求全日制专科及以上学历,专业不限,女性,年龄在35周岁以下(即1985年1月1日后出生)。
    3.服从组织分配,履职尽责完成组织交付的各项工作。
    4.具备一定的政策理论水平,文字综合能力,语言表达能力强,沟通协调能力好,熟练掌握各项办公软件等。
    三、报名办法
    (一)报名相关事项
    1.报名时间:2021年1月19日至2021年1月25日(正常上班时间)。
    2.报名地点:连城县人大常委会三楼352,联系电话:0597—3320959,联系人:周荣鹏,电话:17805957719。
    3.报名方式:现场免费报名。报名应带材料:身份证、毕业证书、学位证书、专业资格证书等原件及复印件1份,近期一寸免冠照片2张。
    (二)资格审查
    资格审查在现场报名时直接进行,经初审通过的,由报考者本人填写《连城县人大常委会办公室公开招聘劳务派遣人员报名表》,资格条件的最终确认以复核为准。
    (三)招聘方式:面试
    1.主要测试报考人的综合素质和能力,按面试成绩从高到低择优录取。
    2.面试具体时间、地点以电话通知为准。
    四、体检与考核
    1.确定体检与考核人选:面试成绩第一名参加体检考核
    2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕发1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>和<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的,可在得知体检结果3天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺,按面试成绩从高分到低分依次递补(结合工作需要和个人专业等综合情况,从面试成绩前5名中递补)。
    3.对体检合格的报考人员,由连城县人大常委会办公室组织考核组人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。
    五、研究聘用
    经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在连城县政府网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按面试总成绩由高到低依次递补。
    六、聘用办法
    (一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同,办理劳务聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因聘用人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。
    (二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期三个月,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。
    (三)工资福利待遇:2700元(含五险一金)。
    七、加强监督
    为确保招聘工作的公开、公正和公平,县纪委派驻县人大机关纪检监察组全程监督聘用工作(监督电话:13313936816)。
    本公告由连城县人大常委会办公室负责解释。
    点击下载>>>
    连城县人大常委会办公室公开招聘劳务派遣人员报名表.doc
    连城县人大常委会办公室
    2021年1月19日
    原标题:连城县人大常委会办公室关于招聘1名劳务派遣人员的公告
    文章来源:http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/202101/t20210119_1759023.htm
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    省情、国情地理
    政治常识
    经济常识
    法律常识
    科技常识
    生活常识
    人文常识
    历史常识
    管理常识
    公文写作
    事业单位概况与公民道德建设
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com