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2021安徽合肥新站高新区站北社区管委会招聘13人公告

http://www.newdu.com 2021/1/23 人事考试?? 佚名 参加讨论

    因工作发展需要,合肥新站高新区站北社区管委会公开招聘工作人员13人,现将有关事项公告如下:
    一、招聘原则
    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
    二、招聘岗位
    见附件
    1、招聘对象除满足上述条件外,还须符合以下条件:
    (1)具有中华人民共和国国籍;
    (2)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,组织纪律观念强;
    (3)具有良好的品行,具有较强的事业心和责任感,热爱社区工作,具有奉献精神;
    (4)具备岗位所需的专业或技能条件,善于开展群众工作;
    (5)具备适应岗位要求的身体条件;
    (6)岗位所需的其他条件。
    2、“岗位条件和要求”中的“学历”,第一学历是指大专及以上学历;属2021年应届毕业生报考社区工作人员的,第一学历应为国家承认的大学本科及以上学历(审查时需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表;入围聘用人员的,须毕业后立即提供毕业证及学位证书);
    香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
    3、“年龄条件”中“40周岁及以下”为1980年1月22日及以后出生,“30周岁及以下”为1990年1月22日及以后出生。
    4、有下列情形之一的人员,不得报考:
    (1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
    (2)现役军人;
    (3)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
    (4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
    (5)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
    (6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
    三、招聘程序
    本次招聘程序按照网上报名、资格初审、考核与资格复审、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
    (一)网上报名和资格初审
    1、考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2021年1月22日9:00至1月26日16:00,逾期不再报名。每人限报一个岗位,并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予严肃处理。
    2、网上报名资格初审。报考人员必须于个人报名后24小时至1月27日16:00前登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格初审。
    3、费用缴纳。通过初审的人员于1月28日12:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)按规定缴纳考试费用。
    其中,报考社区工作人员岗位的考生缴纳笔试考试费用。报考城管执勤岗位的考生缴纳体能测试及笔试考试费用。请考生按规定时间及时缴纳费用,逾期视为自动放弃报考。
    4、缴费结束后,招聘岗位缴费人数与招聘计划数之比达到3:1的可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。因比例不足而被取消岗位的报考人员可在招聘工作结束后退回所收费用。
    5、打印准考证。请考生及时登录网上服务平台按规定时间自行打印准考证,并按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件原件参加考试。
    6、为有效应对新型冠状病毒疫情,全力做好疫情防控工作,保障各位考生的身体健康和人身安全,本次招聘打印准考证及各环节考核时间将视疫情发展情况和防控工作要求,通过合肥新站高新区管委会(http://hfxz.hefei.gov.cn)和人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行通知,请考生持续关注上述网站公告。若因自身原因导致错过各环节通知的,视为自动放弃。
    (二)考核
    社区工作人员岗位考核方式为笔试、面试;城管执勤岗位考核方式为体能测试、笔试和面试。
    1、体能测试
    (1)报考城管执勤岗通过资格初审且成功缴费的考生,进入体能测试环节。体能测试时间、地点以体能测试准考证登载为准。打印准考证的时间以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)通知为准。不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。
    (2)体能测试项目共三项,测试顺序为纵跳摸高、10米×4折返跑、1000米长跑。三项测试项目全部合格则体能测试结果为合格。任一测试项目不合格则不再进行其他项目测试,体能测试结果为不合格。10米*4折返跑及1000米长跑标准参考《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》(见附件1)。
    具体项目及合格标准如下:
    见附件
    (3)体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况,均不得进入下一环节,所缴纳的笔试费用将在招聘工作结束后统一退回,体能测试费用不予退回。
    (4)体能测试结束后3日内,通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)予以公示体能测试合格人员名单,同时公布本岗位入围笔试人员名单。
    2、笔试
    (1)笔试采取闭卷方式进行,笔试科目为《综合知识》,时长120分钟,满分100分(成绩保留至小数点后两位)。笔试不指定参考材料。笔试成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
    社区工作人员岗位《综合知识》内容包括:政治、经济、法律、人文、计算机基础知识以及社区工作基础理论、公文写作等。
    城管执勤岗位《综合知识》内容包括:政治、相关法律基础知识、语文基础知识等。
    (2)笔试时间、地点以《笔试准考证》登载信息为准。 移动端访问链接:http://m.zgsydw.com/anhui/20210122/726035_1.html

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