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2021云南玉溪农业职业技术学院招聘编外人员2人公告

http://www.newdu.com 2021/2/9 玉溪人才网 佚名 参加讨论

    根据玉溪农业职业技术学院的工作需要,现面向社会公开招聘编外人员,本次招聘全程委托云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司进行,现将公告如下:
    一、招聘原则
    (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
    (二)坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则;
    (三)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
    (四)坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
    二、招聘基本条件
    (一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策;
    (二)遵纪守法、品行端正;
    (三)身体健康,能正常履行岗位职责;
    (四)有较强的事业心和责任感,服从工作安排;
    (五)符合其他相关条件;
    (六)有下列情形之一的,不予招聘:
    1.被辞退或开除未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
    2.受过党纪、政务处分尚在处分影响期内的;
    3.曾受过刑事处罚的;
    4.正在接受审查调查的;
    5.其他不符合法律法规等规定录用条件的人员。
    三、招聘岗位及要求
    (一)招聘岗位及人数:办公辅助2人
    (二)岗位条件:
    1.户籍不限,30周岁以下(1991年2月7日以后出生,以发公告的时间为准),具有普通高校本科及以上学历。
    2.熟悉电脑操作,能熟练操作使用Word、Excel等办公软件。岗位详见附件1招聘岗位表。
    四、薪酬待遇
    工资待遇:每月4000元左右(含基本工资、考核工资、单位部分和个人部分的五险一金)。
    五、招聘流程
    按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示、签订合同等程序进行。
    (一)发布公告
    招聘公告在玉溪人才网、微信公众号(zx2610108)等发布。
    (二)报名时间、地点和方式
    1.报名时间:2021年2月19日--2月20日(上午08:00-11:30,下午14:00-18:00);
    2.报名地点:玉溪市红塔区康玉路右冯新村A区12幢20号;
    3.报名方式:采取现场报名,报名人员需要本人持相关证件到现场报名,逾期不予受理。确因特殊情况不能按时到现场报名的,可电话咨询。
    4.报名所需材料:《玉溪农业职业技术学院公开招聘编外人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印),所有材料验原件留复印件),免冠彩色小一寸证件照2张。
    5.报名人数和岗位招聘人数达到1:3比例方可进行开考,即岗位招聘人数与通过资格审查的报名人数之比不得低于1:3。
    6.报名结束后,达不到1:3开考比例时,减少招聘人数,直至达到开考比例,减少招聘人数仍不能达到开考比例的,取消该岗位。
    7.采取笔试+面试的方式进行,综合成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%。,按综合成绩排名择优录取。
    (三)资格审查
    资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格。
    现场查验所有原件后退还本人,交复印件一份。凡考生不按要求及时提供所需材料,均视为资格审查不合格。通过资格审查的人员,参照云价收费[2011]15号文件执行收费标准,收取报名考务费50元/人。
    (四)笔试
    笔试总分100分,所有符合报名条件人员进入笔试,考试内容参考行政能力测试和公共基础知识相关内容。笔试成绩满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷的形式进行,不指定考试复习资料。
    笔试时间和地点:另行通知。
    (五)面试
    按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定面试人员,进入面试。
    1.设置70分为合格分数线,达不到合格分数线的不予录取。
    2.笔试和面试时间、地点:另行通知;
    (六)体检
    1.面试结束后,按拟招聘人员的综合成绩排名从高到低1:1的比例组织安排体检;
    2.体检参照公务员录用体检标准执行,首次体检不合格的,在一个工作日内提出申请,可到上一级医疗机构进行一次复检,复检结果为最终体检结果,体检费用考生自理。
    (七)政审
    体检合格人员的政治表现、思想品德、干工作经历等情况进行政审。
    (八)递补
    体检和政审阶段出现考生放弃或不合格情形的,按报考该岗位人员综合成绩从高到低依次递补。
    (九)公示
    体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,在玉溪人才网进行公示,公示时间为5天。
    (十)聘用
    拟聘用人员公示期满后,没有举报反映或有举报经查核不影响聘用的,办理聘用手续;对举报反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对举报反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。聘用人员实行合同制管理,与玉溪农业职业技术学院签订劳动合同,一年一签,每次合同到期后,由用人单位进行考核,考核通过可续签劳动合同,未通过考核的,劳动合同到期终止。
    六、纪律要求
    1、报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。
    2、报名后,报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
    3、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
    4、在招聘过程中如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
    七、报名咨询电话:
    0877-2610108 云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司
    点击下载>>>
    1.2021年玉溪农业职业技术学院公开招聘编外人员岗位表.xlsx
    2.2021年玉溪农业职业技术学院公开招聘编外人员报名表.docx
    玉溪农业职业技术学院
    2021年2月7日
    原标题:2021年玉溪农业职业技术学院公开 招聘编外人员公告
    文章来源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=10238351&cateid=3
    

(责任编辑:admin)


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