(三)资格审查。本次公开招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。考生报名后,由招聘单位主管部门对报名人员进行资格审查,审查结束后通知符合条件的人选进入面试考核。通过网络报名的考生经审查符合条件的,需在面试前一天携带报名所需证件的原件进行审查,未通过审查或未到现场开展审查的一律取消面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现不符合条件的报名考生,直接取消其应聘资格。
(四)面试
面试时间:2021年4月下旬或5月上旬(具体时间另行通知)。
面试地点:昭通市市场监督管理局(昭通市昭阳区珠泉路175号办公楼)
面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,面试总分100分,重点对岗位所需的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。面试最低控制分数线为70分,面试成绩当场公布,最低控制分数线以下人员不进入下步招聘程序。依据综合成绩的顺序按照招聘人数1:1进入考察阶段(若有成绩并列情况,则加试面试确定最终人员)。所有面试成绩均予以公示,并在办理聘用手续时报送市人社局。
面试考核由招聘单位组织实施,人社部门进行业务指导,接受纪委监委和社会各界监督,确保招聘各环节工作公平公正和程序规范。
(五)组织考察。派出考察组,通过查阅考察对象档案,到考察对象所在系、班、学生处考察等方式,对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社会信用等情况进行全面考察。考察分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为拟聘用人选。不合格的不能确定为招聘对象,并按面试成绩从高到低依次递补一次。
(六)公示。考察结束后,根据考察情况确定拟聘用人员,签订毕业生就业协议,并将拟聘用人员名单和毕业生就业协议原则上在5月30日前报昭通市人力资源和社会保障局备案。招聘单位将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示,公示期为5个工作日。进入公示环节后出现放弃或条件不符合的情况不再递补。
(七)组织体检。体检由市人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上有体检资质的医疗单位进行,体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用按实际发生数由考生承担。
(八)聘用。经公示无异议和体检合格的,于2021年7月31日前办理聘用手续。因在报名阶段尚未取得毕业证和学位证的,在7月31日前不能提供毕业证和学位证原件的,取消聘用资格。
招聘单位主管部门自昭通市人力资源和社会保障局发布聘用通知文件之日起3日内通知聘用人员到招聘单位报到,30日内无故不到招聘单位报到者,取消聘用资格。签订聘用合同后,已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上,方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年的,可参加昭通市范围内的公务员招考),否则用人单位不予办理相关手续。
聘用人员实行试用期制度,聘用后签订《事业单位聘用合同》,试用期为一年;试用期满考核合格的按规定程序办理转正手续,考核不合格的解除聘用。
六、纪律与监督
(一)此次招聘程序中涉及到的面试,按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。做到精心组织,避免工作失误,对工作责任心不强,造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况,追究相关人员的责任,并按照有关规定,严肃处理。
(二)整个公开招聘工作,考生须在昭通市市场监督管理局发出报名、考试、体检及其它事宜通知时限内办理相关手续,不按时到场办理手续者即视为自动放弃。
(三)整个招聘工作,由纪检监察机关进行监督,并接受上级部门与社会各界的监督。
(四)为维护招聘工作的公正性和严肃性,若在报名、面试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生,一经查实,即取消聘用资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号进行处理)。
七、其它事项
本通告由昭通市市场监督管理局负责具体解释,未尽事宜另行通知。
附件:1.昭通市市场监督管理局所属事业单位2021年公开招聘紧缺专业人才招聘计划汇总表;
2.公开招聘优秀紧缺专业人才报名登记表;
3.公开招聘优秀紧缺专业人才考生诚信承诺书。
报名咨询电话:
昭通市市场监督管理局机关党委(人事科):0870—2839809;
监督电话:
昭通市纪委市监委驻市人大机关纪检监察组:0870—3191782;
昭通市人力资源和社会保障局0870—2126819。
点击下载>>> 昭通市市场监督管理局所属事业单位公开招聘紧缺专业人才招聘计划汇总表.docx 公开招聘优秀紧缺专业人才报名登记表.doc 公开招聘优秀紧缺专业人才考生诚信承诺书.doc 原标题:昭通市市场监督管理局所属事业单位2021年公开招聘优秀紧缺专业技术人才通告
文章来源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/192978.html
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