四、招聘程序
(一)发布公告
在中共佛山市南海区委组织部官方平台(中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室)(网址：http://zuzhibu.nanhai.gov.cn/cms/html/nhzg/index.html)、南海区教育局官方平台(网址如下：http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/zfbm/qjyj/rszp/)发布招聘公告。
(二)网上报名
以网络报名形式进行，每位考生限报一个招聘岗位。
1.报名时间与要求
考生在2022年5月30日8：30至6月1日17：30期间(逾期不接受报名)登录“南海区教职员招聘系统”进行报名并按要求上传报名材料，详见《广东省佛山市南海区教育系统2022-2023学年度教职员招聘考试报名材料上传清单及要求》(附件3)。
报名期间，考生可以登录招聘系统进行报名信息填写、报名材料上传及应聘岗位选择。报名结束后，考生不能变更或后补报名信息、材料、应聘岗位。考生须如实填写本人信息及上传报名材料，并对所填信息及上传材料的真实性、完整性及有效性负责。
2.“南海区教职员招聘系统”登录方式
(1)扫描以下二维码登录：
(三)网上资格审核(2)关注“南海教育”微信公众号，点击“教职员招聘”栏目登录。
由招聘单位根据考生在系统上传的报名材料对其报考资格进行网上审核。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成资格审核不通过的，报考者责任自负。网上资格审核结果在系统公布，考生可在6月6日上午8:30后登录系统查询。
(四)视频评审
新冠肺炎疫情防控常态化形势下，为减少人员聚集，本次招聘设置视频评审环节。考生须报名期间在招聘系统上传本人试讲视频，具体要求如下：试讲视频要求视频中需呈现报考者本人的全过程教态和语音表达等，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程，教材自选、章节自选，大小控制在100M以内，时间控制在5分钟以内，格式不限。
招聘单位对通过资格审核的考生系统上传的试讲视频进行评审，并根据视频评审成绩从高到低、按不低于1:5比例推荐人员进入初试环节。视频评审成绩总分100分，合格分数线为70分，低于70分的不推荐进入初试。视频评审成绩不计入初试环节。如实际符合推荐条件人数不足比例，可按实际情况推荐进入初试，或减少、取消招聘计划。视频评审成绩及推荐结果在系统公布，考生可在6月8日上午8:30后登录系统查询。
(五)初试和现场资格审核
初试和现场资格审核在6月11-12日期间进行，由招聘单位组织，具体安排将另文公告。初试主要测评考生的专业技能水平，以说课、试讲、说题、无领导小组讨论等形式之一进行。初试总分100分，合格线70分。招聘单位根据各招聘岗位考生初试成绩从高到低的顺序推荐进入复试人员。推荐进入复试人数与招聘岗位数比例为3:1，如实际符合条件人数不足比例，可按实际情况推荐进入复试，或减少、取消招聘计划。
考生须在规定时间内参加现场资格审核。考生不按时、按要求参加现场资格审核，或现场资格审核不通过的，取消进入下一环节资格。招聘单位可以按初试成绩从高到低在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
(六)复试
复试时间初定6月中下旬，由南海区教职员招聘工作领导小组办公室组织，以闭卷笔试形式进行。教师岗位笔试内容为教育学、心理学、基本文化素养、教师职业道德规范和相关教育法律法规等;校医岗位笔试内容为传染病学、诊断学、青少年儿童常见病、多发病诊疗知识、现场急救知识、儿童少年卫生学等。复试成绩满分100分。复试结束后10个工作日内在系统公布。复试具体安排另文通知。
(七)确定总成绩及体检人选
总成绩由初试成绩和复试成绩按6:4的比例合成，总分100分，精确到小数点后三位，合格线为60分。按照同岗位合格分数线以上考生总成绩从高到低确定等额体检人员，并在南海区教育局官方平台上公布。如考生总成绩相同，按考生的初试成绩高低决定其名次的先后排序，初试成绩高者，名次排前。
(八)体检
体检以《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)为标准，统一安排体检。考生不按时、按要求进行体检，或体检不合格的，取消进入下一环节资格。招聘单位可以按总成绩从高到低在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。体检时间另文通知。
(九)考察
体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察不符合要求的，招聘单位可以按总成绩从高到低在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
(十)公示聘用
经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，名单在中共佛山市南海区委组织部(中共佛山市南海区委机构编制委员会办公室)官方平台、南海区教育局官方平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期内未接有效投诉的，按有关规定办理人员聘用手续。公示结果影响聘用的，或拟聘人选放弃聘用的，或未在规定报到时间内报到的，招聘单位可以按总成绩从高到低在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。
五、公办教职员相关管理制度
(一)聘用制
本次招聘教职员纳入事业单位编制管理，实行聘用制，签订事业单位聘用合同书。
(二)试用考察制
本次招聘教职员约定试用期。试用期满后，由区教育局和招聘单位组成考察小组，对试用人员进行考察。符合考察要求的，予以继续聘用，按照我区教师职称制度改革的相关规定进行职称评聘;不符合考察要求的，解除聘用合同。
六、考试防疫要求
在新冠肺炎疫情防控常态化形势下，为确保招聘考试顺利进行，请考生务必提前阅知《佛山市南海区教育系统招聘考试疫情防控须知》(附件4)。具体要求如下：
(一)考前健康监测
考生须从考前14天起，注册“粤康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。
(二)符合参加考试条件
考试当日，考生须同时符合以下条件方可参加考试，否则不得进入考场。参加考试条件如下：
“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区旅居史)，提供广东省内医疗机构出具的考前48小时内核酸检测阴性证明，提交《个人健康情况筛查表》及《新冠肺炎疫情防控健康申报个人承诺书》，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)。考试期间考生须全程佩戴一次性医用口罩。
考前14天内具有国内中高风险地区所在地市(直辖市下辖区)其他地区或报告本土病例地市旅居史的考生，须在按照来(返)佛人员防控政策完成健康管理后方可参加考试。
(三)不得参加考试情形
1.“粤康码”为红码或黄码的考生;
2.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称次密切接触者);
3.未按照佛山市防控政策完成健康管理的境外旅居史考生、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区或报告本土病例地市的考生;
4.不能按要求提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生。
5.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合防疫检测、询问、排查、送诊的考生。
七、其他
(一)本方案含有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
(二)年龄、年限计算截止时限均为2022年9月1日。
(三)考生填写信息及上传资料失误、不完整、无效(包括不清晰、不准确)导致审查不通过或影响聘用结果的，责任由考生自负。
(四)考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在考试、体检、考察过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格，解除聘用合同;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(五)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以
教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
招聘单位咨询电话：见附件5
政策咨询电话：0757-86286126
监督投诉电话：0757-86237161
本方案解释权归南海区教职员招聘工作领导小组。
附件：
1 南海区教育系统2022-2023学年度面向社会人员专场招聘教职员计划表0512.xls 2 广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls 3 广东省佛山市南海区教育系统2022-2023学年教职员招聘考试报名材料上传清单及要求.xls 4 广东省佛山市南海区教育系统招聘考试考生疫情防控须知.doc 5 招聘单位咨询电话.doc 佛山市南海区教育局
2022年5月13日
原标题：南海区教育系统2022-2023学年度面向社会公开招聘教职员（第二场）公告
文章来源：http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/zwgk/zdgk/rsxx/ryzl/content/post_5261307.html
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