四、面试、签约
(一)面试时间
面试时间、入围面试人员名单与面试公告一并公布。具体安排详见面试公告。
(二)面试形式及组织
面试由龙岗区教育局负责组织，面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证参加面试。
(三)面试成绩公布
面试成绩于面试全部结束后3天内公布。
(四)确定拟聘人选
1.所有考生面试结束后，根据考试整体情况划定面试成绩合格分数线。招聘单位从各岗位面试成绩合格人员中，按高分到低分排序确定拟聘人选;同一岗位面试成绩完全相同导致出现超出拟聘人数情况的，通过加试或考察决定拟聘人选。拟聘人选在公布面试成绩时同时公布。
2.招聘岗位无合适人选或合适人选较少，可取消该岗位招聘或减少拟聘人数。
(五)签约
拟聘人员需在规定的时间内签订就业协议。签约具体时间、地点、要求等事项另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，招聘单位结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，按排名依序递补面试成绩合格的考生)。
五、体检、考察、公示
(一)体检
体检在深圳进行。体检时间及体检医院另行通知，拟聘人员须按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检标准参照广东省关于公开招聘教师岗位人员有关要求执行。体检不合格者，不予进入考察环节。
(二)考察
体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，由招聘单位按程序取消聘用资格。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》(附件5)，不提交授权书的，视为放弃考察资格。
(三)公示
对考察合格的拟聘人员，由龙岗区教育局在龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn)公示5天。
六、聘用
(一)办理聘用备案手续
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家及省、市
事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，由拟聘单位按规定向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员1年内(自公告发布之日起算)无正当理由或虽有正当理由但未经龙岗区人力资源局批准，未向龙岗区人力资源局申报办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)试用期
聘用人员均实行12个月试用期。试用期结束，聘用人员考核合格的，予以继续聘用，考核不合格的，按规定办理解聘手续。
七、防疫注意事项
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招聘组织实施过程中，如防控要求有变化，将按照疫情防控最新的有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。
八、其他事项
(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行规定的养老保障制度。
(二)考生须于规定时间前取得符合报考要求的毕业证、学位证等证件(毕业证书、学位证书取得时间均以证书落款日期为准)，否则取消聘用资格。报到及聘用时，国内院校毕业生及在境内就读的中外合作办学本科毕业生还须提供全国统一的派遣报到证;境外院校毕业生及中外合作办学院校仅颁发学位证书毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
(三)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(四)由龙岗区教育局统一办理相关手续，并安排到下属事业单位工作，不服从安排者取消其聘用资格。
(五)本公告所指日期或数字均包含本数。
(六)招聘信息查询
1.微信公众号：“深圳龙岗教育”
2.网站：“龙岗政府在线”http://www.lg.gov.cn/
3.报名系统：http://www.szkscp.com.cn/
(七)本公告由深圳市龙岗区教育局负责解释。咨询电话：0755-89551913
点击下载>>> 1.深圳市龙岗区2022年5月面向2022年应届毕业生赴外公开招聘教师岗位表.xls 2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls 3.深圳市龙岗区面向毕业生公开招聘教师报名表.doc 4.承诺书.doc 5：违法犯罪记录查询授权书.docx 深圳市龙岗区教育局
2022年5月13日
原标题：深圳市龙岗区2022年5月面向2022年应届毕业生赴外公开招聘教师公告
文章来源：http://www.lg.gov.cn/bmzz/jyj/xxgk/rsxx/content/post_9781541.html
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