事业单位考试网,事业单位考试考生的精神家园。祝大家事业单位考试成功 梦想成真!
网站公告 |
您现在的位置: 教育频道-新都网 >> 事业单位考试 >> 招考资讯 >> 公告通知 >> 正文

2022广东韶关市曲江区产业类“青年人才”暨企业类技术人才招聘57人公告

http://www.newdu.com 2022/5/24 韶关市曲江区人民政府?? 佚名 参加讨论

    曲江区是韶关市下辖三区之一,地处粤北中部、北江上游,境内高铁高速和国道省道纵横交错,交通网络发达,“四大通道”建设使三区之间实现了“十分钟通勤圈”。区内有华南先进装备产业园、曲江经济开发区“两大”产业园,有全省第一个食用菌省级现代农业产业园,多个省级、市级工程技术研究中心和博士工作站,集聚了大批钢铁深加工、金属加工、食品饮料、纺织服装、电子电器、环保新材料的龙头企业,曲江立足中心城区地位,奋力打造韶关高质量发展最大增长极。
    为加强曲江区人才队伍建设,持续引进产业紧缺适用人才,根据《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》(韶委人才〔2021〕1号)和《曲江区引才育才保障工程实施方案》(韶曲委人才〔2021〕1号)等文件精神,面向社会公开招聘产业类“青年人才”21名,企业类技术人才36名,现将有关事项公告如下:
    一、招聘对象
    (一)产业类“青年人才”,须经市委人才工作领导小组办公室认定,条件如下:
    1.具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验(含实习期)的应届毕业生和社会人员。
    2.博士研究生学历(含国家教育部认定的境外学历),年龄在45周岁及以下。
    3.硕士研究生学历(含国家教育部认定的境外学历),年龄在35周岁及以下。
    4.在国(境)外取得硕士及以上学历学位的毕业人员,需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
    5.“青年人才”采取公开招聘的方式引进,在韶关市内,各县(市、区)之间、各县(市、区)与韶关市直用人单位(包括中省驻韶单位)已就业人员之间的流动不属于引进范畴。
    (二)企业类技术人才
    以技术员、工程师、部门主管、项目经理等为主,详见招聘岗位需求表(附件1)。
    二、招聘岗位
    岗位和其他相关要求详见《曲江区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘岗位需求表》(附件1)
    三、薪酬待遇
    (一)产业类“青年人才”
    以用人企业设定的薪酬待遇为准,另外,根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》,对符合相应条件的人员,经市委人才工作领导小组办公室认定后给予相应的政策待遇:
    1.博士研究生人才津贴30万元,按照4:3:3的比例分3年发放。
    2.硕士研究生人才津贴15万元,按照4:3:3的比例分3年发放。
    3.由区人社局协助申领“丹霞英才卡”,可享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
    (二)企业类技术人才
    按照用人企业相关规定执行。
    四、资格条件
    (一)报考人员应当具备以下基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
    2.遵纪守法,具备良好的品行和职业道德。
    3.具有招聘岗位所要求的资格条件(见附件1)。
    4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
    (二)下列人员不得报考
    1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
    2.今年8月前无法取得毕业证、学位证的在读学生、现役军人。
    3.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
    五、招聘程序
    (一)网上报名
    自招聘公告发布之日起至2022年6月17日前接受报名,应聘人员将报名材料按“应聘对象+应聘单位+应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业+学历”编辑好邮件主题(如:产业类“青年人才”/XX公司/技术员/张三/中山大学/有机化学/硕士研究生),发送至邮箱:sgqjrcg@126.com
    报名所需材料包括(材料均需提供电子版或扫描件):
    1.《曲江区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘报名登记表》(附件2)
    2.个人简历(含近期正面免冠彩色电子照片1张)。
    3.有效的二代居民身份证。
    4.应届毕业生须提供学生证或《毕业生就业推荐表》以及高等院校学习成绩表。
    5.往届毕业生须提供毕业证、学历学位证。
    6.与应聘岗位相适应或岗位要求的执业资格证扫描件。
    7.应聘产业类“青年人才”岗位者需提供参加过与招聘岗位相关项目研究材料(包括取得成绩)或从事过与招聘岗位相关的工作(包括实习)经历佐证材料。
    以上报名资料文件总大小尽量不超过5MB。
    (二)面试、体检和考察
    1.对符合岗位条件通过初审的应聘者,用人企业将通知参加面试,初审未通过的不再另行通知。具体面试时间、形式由用人企业自行安排。
    2.用人企业对通过面试的产业类“青年人才”组织体检和考察。
    3.对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,取消资格,并按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。
    六、其他事项
    (一)本次公开招聘工作不收取任何报名费用
    (二)联系咨询
    1.应聘产业类“青年人才”需咨询相关政策的,请联系:
    区委组织部人才股,电话:0751-6688882
    区人社局人才办,电话:0751-6696089。
    2.应聘企业类技术人才需咨询的,请联系附件1相关企业。
    3.本公告由中共韶关市曲江区委组织部、曲江区人力资源和社会保障局负责解释。
    点击下载>>>
    1:2022年曲江区产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘岗位需求表
    2:2022年曲江区产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘报名登记表
    中共韶关市曲江区委组织部 韶关市曲江区人力资源和社会保障局
    2022年5月20日
    原标题:曲江区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘公告
    文章来源:http://www.qujiang.gov.cn/zwgk/zkxx/content/post_2203662.html
    

(责任编辑:admin)


查看更多关于的文章
快速导航
考试用书
信息检索
站内   百度   Google
辅导课程
特别说明
    由于各方面情况的不断调整与变化,新都教育所提供的招生和考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
版权声明
    凡本网注明“来源:新都教育”的所有作品,版权均属于新都网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:新都教育”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  凡本网注明“来源:XXXXX(非新都教育)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  如作品内容、版权等存在问题,请在两周内同本网联系,联系邮箱:newdu2004@tom.com
  本网欢迎原创作品投稿,投稿邮箱:newdu2004@tom.com
  • 事业单位考试栏目导航
  • 招考资讯
    考试新闻
    政策法规
    公告通知
    综合新闻
    公共基础知识
    综合指导
    省情、国情地理
    政治常识
    经济常识
    法律常识
    科技常识
    生活常识
    人文常识
    历史常识
    管理常识
    公文写作
    事业单位概况与公民道德建设
    其他知识
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    职业能力倾向测验
    综合指导
    言语理解与表达
    数量关系
    判断推理
    资料分析
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    综合应用能力
    综合指导
    申论热点
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    教师类
    综合辅导
    教育理论综合知识
    专业知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    日常练习
    专项训练
    教师资格考试
    医疗卫生类
    综合辅导
    医学基础知识
    专业知识
    医学相关知识
    面试
    历年真题
    模拟题
    专项训练
    专业知识
    专业知识指导
    专业历年真题
    专业模拟题
    专项训练
    面试
    综合指导
    结构化面试
    面试热点
    历年真题
    模拟题
    备考经验
    综合指导
    综合辅导
    综合指导
    真题解读
    专家访谈
    专家解读
    事业单位考试网为事业单位考试考生提供职业能力测验、申论、公共基础知识、面试等国家事业单位考试及地方事业单位考试辅导资料免费阅读及下载。 。
    Copyright © 2004-2009 Newdu.com All Rights Reserved 京ICP备09058993号
    本站为非经营性网站,收藏资料纯属个人爱好,若有问题请联系管理员:newdu2004@tom.com